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赋能创意领军者：课件中的设计创新人才培养策略;引言：设计创新人才的重要性;当前设计教育面临的挑战;创新驱动背景下的人才需求;设计创新人才的核心素质;设计创新人才培养的目标定位;创新人才培养的理论基础;设计创新人才培养的系统化方法;课程体系优化：平台+模块结构;通识教育平台的设计;学科基础平台的构建;专业课程模块的设置;跨学科课程的整合;创新教学方法：项目式学习;案例教学法的应用;设计思维工作坊;虚拟现实（VR）技术在教学中的应用;翻转课堂模式的实施;创客空间的建设与应用;校企合作：产学研一体化;国际化合作项目;创新创业孵化平台;设计竞赛体系的构建;导师制：多元化指导团队;个性化学习路径设计;创新能力评价体系;数字化学习档案袋;创新实践项目管理;设计研究方法训练;专业英语能力培养;知识产权教育;可持续设计理念培养;设计伦理教育;创新思维训练课程;数字化设计工具应用;材料创新与应用;用户体验设计专题;服务设计与系统思维;设计管理能力培养;创新设计方法论;跨文化设计能力培养;设计批评与反思能力;设计展示与沟通技巧;设计心理学应用;创新型设计工作室模式;设计创新成果转化;设计创新人才培养质量保障;创新人才培养的支持政策;设计创新师资队伍建设;设计创新实验室建设;创新型课程资源建设;创新人才培养的激励机制;设计创新人才培养的国际化策略;创新型毕业设计改革;设计创新人才就业指导;校友资源的有效利用;创新人才培养效果评估;设计创新教育的未来趋势;案例分享：成功的创新人才培养实践;总结与展望
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