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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

内部员工技能提升合同书版B版

本合同目录一览

1.技能提升培训目的与范围

1.1培训目的

1.2培训范围

2.培训内容与方式

2.1培训内容

2.2培训方式

3.培训时间与地点

3.1培训时间

3.2培训地点

4.培训师与培训材料

4.1培训师

4.2培训材料

5.员工培训参与与考核

5.1员工参与

5.2考核标准与方式

6.培训成果与知识产权

6.1培训成果

6.2知识产权归属

7.培训费用与支付方式

7.1培训费用

7.2支付方式

8.培训期间的工作与生活安排

8.1工作安排

8.2生活安排

9.培训风险与责任

9.1培训风险

9.2责任归属

10.保密协议

10.1保密内容

10.2保密期限

11.违约责任与争议解决

11.1违约责任

11.2争议解决方式

12.合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同终止

13.其他约定

13.1培训期间的交通与住宿

13.2员工培训期间的福利待遇

14.合同的签署与保管

14.1签署

14.2保管

第一部分：合同如下：

第一条技能提升培训目的与范围

1.1培训目的

甲方旨在通过本次培训，提升乙方在职期间的职业技能，增强工作能力，以应对更加激烈的市场竞争，提高甲方的核心竞争力。

1.2培训范围

乙方在职期间，应根据甲方业务需要和个人发展需求，参加由甲方组织的各类职业技能培训，包括但不限于管理技能、技术能力、沟通协作等。

第二条培训内容与方式

2.1培训内容

甲方应根据乙方的岗位要求、个人特长和职业发展规划，制定详细的培训计划，确保培训内容的实用性和针对性。

2.2培训方式

甲方可以通过内部培训、外部培训、网络教育等多种方式进行，以适应不同培训内容和个人学习习惯。

第三条培训时间与地点

3.1培训时间

乙方的培训时间，根据培训计划和实际情况进行安排，尽量不影响正常工作。

3.2培训地点

培训地点视培训内容和方式而定，可以是甲方指定的内部场地，也可以是外部培训机构提供的场地。

第四条培训师与培训材料

4.1培训师

甲方应选择具有丰富经验和专业知识的培训师，以保证培训质量。

4.2培训材料

第五条员工培训参与与考核

5.1员工参与

乙方应积极参与培训活动，认真听讲，主动提问，确保培训效果。

5.2考核标准与方式

甲方应对乙方的培训效果进行考核，考核标准应具体、明确，考核方式可以是考试、演示、实践等多种形式。

第六条培训成果与知识产权

6.1培训成果

乙方在培训过程中取得的成绩和成果，归甲方所有。

6.2知识产权归属

培训过程中产生的知识产权，包括但不限于著作权、专利权等，归甲方所有。

第八条培训期间的工作与生活安排

8.1工作安排

乙方在参加培训期间，应确保培训与工作之间的平衡，避免因培训影响正常工作。甲方应根据培训计划，合理调整乙方的工作任务。

8.2生活安排

乙方参加培训期间的生活费用，包括但不限于住宿、交通等，由乙方承担。甲方可以提供一定的生活补贴，具体标准双方另行商定。

第九条培训风险与责任

9.1培训风险

乙方在培训过程中，因个人原因导致培训或效果不佳，由乙方自行承担责任。

9.2责任归属

若乙方在培训期间，因甲方原因导致培训无法正常进行，甲方应承担相应责任。

第十条保密协议

10.1保密内容

乙方在培训期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密等，包括但不限于客户信息、产品研发等，均应严格保密。

10.2保密期限

乙方的保密期限，自培训结束后算起，为期两年。

第十一条违约责任与争议解决

11.1违约责任

乙方违反本合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

11.2争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十二条合同的生效、变更与终止

12.1合同生效条件

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年。

12.2合同变更

合同的变更，应由双方协商一致，并签订书面变更协议。

12.3合同终止

合同期满前，双方无异议的，本合同自动终止。合同终止后，乙方应对甲方承担的保密义务仍有效。

第十三条其他约定

13.1培训期间的交通与住宿

甲方可以提供乙方向培训地点的交通和住宿安排，具体标准双方另行商定。

13.2员工培训期间的福利待遇

乙方在参加培训期间，享有的福