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新时代履行岗位责任,弘扬严实作风汇报材料

一、引言

在新时代的浪潮下，履行岗位责任、弘扬严实作风是推动各项事业蓬勃发展的关键要素。严实作风是我们党在长期革命、建设和改革实践中形成的优良传统，是共产党人的政治品格和价值追求。而岗位责任则是每一位工作人员在各自岗位上应尽的义务和使命。在当今复杂多变的社会环境和激烈的市场竞争中，只有切实履行岗位责任，弘扬严实作风，才能确保工作的高效开展，实现个人与组织的共同发展。

二、履行岗位责任的重要性

（一）对个人发展的意义

1.提升个人能力：认真履行岗位责任意味着要不断学习和掌握新的知识与技能，以更好地完成工作任务。在这个过程中，个人的专业能力和综合素质会得到显著提升。例如，一名技术人员在履行岗位责任时，为了解决工作中的难题，会主动学习最新的技术知识，参加相关的培训和研讨会，从而不断拓宽自己的知识面和技能领域。

2.实现自我价值：当我们在岗位上尽职尽责，圆满完成各项工作任务时，能够获得成就感和满足感。这种成就感不仅来自于工作成果的认可，更来自于对自身价值的肯定。每一次成功解决问题、完成项目，都是对自己能力的一次证明，也是实现自我价值的重要途径。

3.增强职业竞争力：在就业市场竞争日益激烈的今天，雇主更加看重员工的责任心和工作态度。一个能够认真履行岗位责任的员工，往往更容易获得晋升机会和更好的职业发展空间。他们以严谨的工作态度和出色的工作表现，赢得了同事和上级的信任与认可，成为企业中不可或缺的重要力量。

（二）对组织发展的意义

1.提高工作效率：每个岗位的责任明确且得到有效履行，能够使组织的各项工作流程更加顺畅，避免出现推诿扯皮、工作延误等现象。例如，在一个生产企业中，从原材料采购、生产加工到产品销售，每个环节的员工都严格履行自己的岗位责任，能够确保生产计划的顺利执行，提高生产效率，降低生产成本。

2.保证工作质量：严实的工作作风和认真负责的态度是保证工作质量的关键。只有每一位员工都以高度的责任感对待自己的工作，严格按照工作标准和流程操作，才能生产出高质量的产品或提供优质的服务。例如，在医疗行业，医生和护士认真履行岗位责任，严格遵守医疗操作规程，能够有效减少医疗事故的发生，保障患者的生命健康。

3.增强组织凝聚力：当全体员工都积极履行岗位责任时，会形成一种团结协作、积极向上的工作氛围。大家为了共同的目标而努力奋斗，相互支持、相互配合，能够增强组织的凝聚力和战斗力。这种凝聚力不仅有助于提高工作效率，还能够提升组织的整体形象和社会声誉。

三、弘扬严实作风的内涵与要求

（一）严实作风的内涵

1.严以修身：严以修身就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。在工作中，要时刻保持清醒的头脑，坚守道德底线，做到清正廉洁、诚实守信。

2.严以用权：严以用权就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。在岗位上，要正确认识和使用手中的权力，将权力用于为人民服务、为组织发展服务，而不是谋取个人私利。

3.严以律己：严以律己就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。在日常生活和工作中，要严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，做到言行一致、表里如一。

4.谋事要实：谋事要实就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。在制定工作计划和决策时，要深入调查研究，充分了解实际情况，确保工作具有针对性和可操作性。

5.创业要实：创业要实就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。在工作中，要勇于创新，敢于突破传统思维的束缚，积极探索新的工作方法和途径，努力开创工作新局面。

6.做人要实：做人要实就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。在与同事和群众交往中，要真诚待人，诚实守信，做到言出必行、行必有果。

（二）弘扬严实作风的要求

1.加强思想教育：通过开展各种形式的思想教育活动，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，增强责任感和使命感。例如，组织开展专题讲座、主题党日活动、廉政教育等，让员工深刻认识到严实作风的重要性，自觉践行严实要求。

2.完善制度建设：建立健全各项规章制度，明确工作标准和流程，加强对权力运行的监督和制约。通过制度建设，规范员工的行为，确保工作的规范化、标准化和科学化。同时，要加强制度的执行力度，对违反制度的行为要严肃处理，维护制度的严肃性和权威性。

3.强化监督考核：建立健全监督考核机制，加强对员工工作表现的监督和考核。通过定期检查、不定期抽查、绩效考核等方式，及时发现问题并进行整