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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方：XXX

乙方：XXX

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全新劳动合同文件标准版，可打印1

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方同意

1.2合同期限

1.3工作内容

1.4工作地点

1.5工作时间

1.6劳动报酬

1.7社会保险

1.8劳动保护

1.9保密协议

1.10试用期

2.劳动合同的履行

2.1双方义务

2.2工作职责

2.3培训和学习

2.4绩效考核

2.5工作交接

3.劳动合同的变更和解除

3.1变更合同

3.2解除合同

3.3经济补偿

3.4离职手续

4.劳动合同的终止

4.1合同到期

4.2员工退休

4.3劳动合同的无效

5.违约责任

5.1双方违约

5.2赔偿责任

5.3违约金

6.争议解决

6.1协商解决

6.2调解解决

6.3仲裁解决

6.4法律途径

7.其他约定

7.1通知和送达

7.2合同的附件

7.3合同的修订

7.4合同的解释

7.5法律适用

7.6合同的生效

7.7解除和终止的书面通知

8.员工手册

8.1员工行为规范

8.2公司规章制度

8.3员工福利

8.4员工培训

9.保密协议

9.1保密义务

9.2保密期限

9.3泄露保密信息的责任

10.竞业限制

10.1限制范围

10.2限制期限

10.3竞业限制的解除

11.知识产权

11.1知识产权归属

11.2知识产权的保护

12.劳动合同的附件

12.1员工简历

12.2职位要求

12.3员工培训记录

13.劳动合同的签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人

14.劳动合同的复制和保存

14.1合同副本

14.2电子文档

14.3合同保存期限

第一部分：合同如下：

第一条劳动合同的订立

1.1双方同意

甲乙双方经过平等自愿、协商一致，同意建立劳动关系，订立本劳动合同。

1.2合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非依法解除或者终止，否则本合同期满后自动续约一年。

1.3工作内容

乙方同意按照甲方规定的岗位职责和职务要求，履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容如下：

（在此列举具体工作内容）

1.4工作地点

乙方的工作地点为____（具体地址），除非甲方另有安排或双方另有约定。

1.5工作时间

乙方的工作时间为标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间安排如下：

（在此列举具体工作时间）

1.6劳动报酬

乙方的工资由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。基本工资为每月____元；绩效奖金根据乙方的工作绩效考核结果发放；其他补贴根据甲方的规定发放。具体工资待遇如下：

（在此列举具体工资待遇）

1.7社会保险

甲方按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳标准和比例如下：

（在此列举具体缴纳标准和比例）

1.8劳动保护

甲方应当为乙方提供符合国家安全生产法律法规和甲方规章制度要求的劳动保护措施。具体劳动保护措施如下：

（在此列举具体劳动保护措施）

1.9保密协议

乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。具体保密内容和期限如下：

（在此列举具体保密内容和期限）

1.10试用期

本劳动合同的试用期为____个月，自乙方正式入职之日起计算。试用期内，乙方享有劳动报酬和福利待遇，甲方有权对乙方的工作能力进行考核。试用期的考核结果将作为甲方决定是否正式录用乙方的依据。

第八条员工手册

8.1员工行为规范

乙方应当遵守甲方的员工行为规范，维护甲方的形象和利益，不得有损害甲方利益的行为。具体行为规范如下：

（在此列举具体行为规范）

8.2公司规章制度

乙方应当遵守甲方的公司规章制度，包括但不限于考勤制度、假期制度、加班制度等。具体规章制度如下：

（在此列举具体规章制度）

8.3员工福利

甲方应当为乙方提供国家法律法规规定的福利，包括但不限于年休假、病假、婚假、产假等。具体福利政策如下：

（在此列举具体福利政策）

8.4员工培训

甲方有权对乙方进行业务技能培训和职业道德教育。乙方应当参加甲方组织的培训，提高自身的业务能力和职业素养。具体培训安排如下：

（在此列举具体培训安排）

第九条保密协议

9.1保密义务

乙方在合同期限内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密和机密信息予以保密。保密内容包括但不限于客户信息、技术资料、经营策略等。

9.2保