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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度总经理任期管理与考核协议合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

2.乙方：

3.其他相关方：

（如有其他相关方，请在此处填写）

二、合同前言

2.1背景和目的

鉴于乙方担任甲方总经理一职，为明确总经理的任期管理与考核，规范总经理的工作行为，保障公司经营管理目标的实现，双方经友好协商，特订立本协议。

2.2合同依据

本协议依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方实际情况，制定本协议。

三、定义与解释

3.1专业术语

本协议中涉及的专业术语如下：

（1）总经理：指乙方担任甲方公司的高级管理人员，负责公司全面经营管理。

（2）任期：指乙方担任甲方总经理的期限。

（3）考核：指甲方对乙方在任期内的工作绩效进行评估。

3.2关键词解释

（1）工作绩效：指乙方在任期内完成工作任务的质量、效率、效果等方面的表现。

（2）薪酬：指乙方在任期内根据公司规定和考核结果获得的报酬。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

（1）甲方有权对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖惩。

（2）甲方应按照国家法律法规和公司规定，为乙方提供必要的劳动条件和工作环境。

（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除本协议。

4.2乙方的权利和义务

（1）乙方应认真履行总经理职责，全面负责公司经营管理。

（2）乙方应按照甲方要求，按时完成工作任务，确保工作质量。

（3）乙方应遵守国家法律法规和公司规章制度，保守公司商业秘密。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。

5.2合同履行地点

本协议履行地点为甲方公司所在地。

5.3合同履行方式

本协议履行方式为乙方向甲方汇报工作、接受考核、领取薪酬等。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本协议经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

（1）本协议到期自然终止。

（2）乙方因违反本协议约定，被甲方解除总经理职务。

（3）乙方因个人原因离职，甲方同意解除本协议。

6.3终止程序

（1）本协议到期前，甲乙双方应就本协议的续签事宜进行协商。

（2）乙方因违反本协议约定被解除总经理职务或离职，甲方应书面通知乙方。

（3）乙方接到甲方书面通知后，应在规定时间内办理离职手续。

6.4终止后果

（1）本协议终止后，甲方应按照国家法律法规和公司规定，为乙方办理离职手续。

（2）乙方应按照国家法律法规和公司规定，配合甲方办理离职手续。

（3）本协议终止后，双方不再承担本协议约定的权利义务。

七、费用与支付

7.1费用构成

本协议涉及的费用包括但不限于乙方的基本薪酬、绩效奖金、福利待遇等。

（1）基本薪酬：根据乙方担任总经理的职责和公司薪酬体系，确定基本薪酬数额。

（2）绩效奖金：根据乙方在任期内的工作绩效，按照公司绩效考核制度确定绩效奖金。

（3）福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

7.2支付方式

甲方应按照国家法律法规和公司财务制度，通过银行转账或现金支付方式向乙方支付各项费用。

7.3支付时间

（1）基本薪酬：每月支付一次，具体支付日期由甲乙双方协商确定。

（2）绩效奖金：根据绩效考核结果，在年度结束后一个月内支付。

（3）福利待遇：按照国家法律法规和公司规定的时间节点支付。

7.4支付条款

（1）甲方应确保支付给乙方的费用真实、准确、完整。

（2）乙方应按照甲方要求提供相关证明材料，以便甲方进行费用支付。

八、违约责任

8.1甲方违约

（1）甲方未按时支付乙方费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用金额的千分之五。

（2）甲方因违约导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。

8.2乙方违约

（1）乙方未按时完成工作任务或违反公司规定的，甲方有权根据情节轻重给予警告、罚款、降职等处罚。

（2）乙方因违约导致公司利益受损的，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式

（1）违约金和赔偿金额的具体数额由甲乙双方协商确定。

（2）赔偿方式包括但不限于支付违约金、赔偿损失、承担法律责任等。

九、保密条款

9.1保密内容

（1）公司商业秘密。

（2）公司财务状况。

（3）公司发展战略。

9.2保密期限

保密期限自乙方离职之日起计算，不少于三年。

9.3保密履行方式

（1）乙方应严格遵守保密义务，不得泄露任何保密内容。

（2）乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得利用原职务便利获取不正当利益。

十、不可抗力

10.1不可抗力定义

不可抗