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保编合同标准文本

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

鉴于甲方为从事__________行业的企业，乙方愿意受聘于甲方，从事__________岗位工作，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、劳动合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共计__________年。

2.合同期满后，双方均可提前一个月书面通知对方终止合同。但乙方在合同期限内离职，需提前三十天向甲方提交书面离职申请。

二、工作内容

1.乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的地点、岗位和时间内，从事__________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________小时工作制，每日工作时间不超过__________小时，每周工作时间不超过__________小时。

2.乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、病假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准为每月__________元，按月支付。

2.甲方每月于__________日前支付乙方工资。

3.乙方在试用期内，工资标准为每月__________元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方按照国家法律规定，为乙方提供以下福利待遇：__________。

六、劳动合同的解除和终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事责任的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬的；

（2）甲方未提供依法应当提供的劳动条件的；

（3）甲方强迫或者变相强迫乙方加班，超过法定工作时间的；

（4）甲方克扣或者无故拖欠工资的；

（5）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

3.双方协商一致，可以解除劳动合同。

七、违约责任

1.甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应当向乙方支付违约金，违约金数额为未支付劳动报酬的__________倍。

2.乙方未按照本合同约定履行工作职责的，甲方有权解除劳动合同，并要求乙方支付违约金，违约金数额为__________个月工资。

3.双方违反本合同约定的其他事项，应承担相应的法律责任。

八、争议解决

1.双方因履行本合同发生争议的，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方学历证书复印件；

4.乙方工作经历证明。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

年月日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同签订日期：__________

甲方（用人单位）名称：__________

乙方（劳动者）姓名：__________

丙方（第三方服务提供方）名称：__________

鉴于甲方为从事__________行业的企业，乙方愿意受聘于甲方，通过丙方提供的服务，从事__________岗位工作，为甲方提供专业服务，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及权利义务

1.甲方权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供专业、高效的服务。

（2）甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出修改意见。

（3）甲方有权根据乙方的工作表现，调整乙方的工作内容和薪酬。

（4）甲方有权在合同期限内，因乙方严重违约或不符合岗位要求的情况下，解除本合同。

2.甲方义务：

（1）甲方应按照合同约定，支付乙方工资及福利待遇。

（2）甲方应提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。

（3）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。

3.乙方权利：

（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付工资及福