二零二五版协销员劳动合同书.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版协销员劳动合同书

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、合同条款描述

1.劳动合同内容

乙方同意按照甲方的要求，担任协销员一职，负责甲方产品的销售和推广工作。

乙方的工作内容包括但不限于：开发新客户、维护老客户、参与市场调研、收集市场信息、完成销售目标等。

2.工作职责

乙方应严格遵守甲方公司的各项规章制度，履行协销员的工作职责，确保完成销售任务。

乙方应积极配合甲方公司开展各项营销活动，提高甲方产品的市场占有率。

乙方保证所提供的产品信息真实准确，不得虚构或夸大产品性能。

二、合同期限与薪资

1.合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

2.薪资待遇

乙方的基本工资为每月______元，根据乙方完成销售任务的情况，甲方将给予相应的绩效奖金。

乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假等福利待遇。

三、工作地点与工作时间

1.工作地点

乙方的工作地点为甲方指定的区域，具体地点由甲方根据工作需要安排。

乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点履行工作职责。

2.工作时间

乙方的工作时间为每天______小时，每周工作______天，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

乙方应按照甲方的要求，按时到岗，不得无故迟到、早退或旷工。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

合同期满前，双方均可提前______个月书面通知对方解除合同。

在合同期内，如乙方违反合同约定或严重违反甲方公司规章制度，甲方有权解除合同。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的损失。

乙方如有违反合同约定或严重违反甲方公司规章制度的行为，甲方有权依法追究其法律责任。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权根据市场变化和公司发展需要调整乙方的岗位职责。

义务：

为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作能力。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与工作相关的信息和资源。

有权在合同期内提出合理的工作调整建议。

义务：

严格遵守甲方公司的规章制度，保守公司商业秘密。

全力完成工作任务，提高工作效率和质量。

六、考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于销售业绩、客户满意度、工作态度等。

2.奖惩措施

根据考核结果，甲方将对表现优秀的乙方给予奖励，如奖金、晋升等。

对于工作表现不佳的乙方，甲方将采取相应的惩罚措施，如警告、降薪等。

七、合同终止与解除

1.合同终止

合同期满后，如双方无异议，合同自然终止。

任何一方在合同期内因故需要终止合同，应提前______个月书面通知对方。

2.合同解除

在合同期内，如乙方严重违反合同或公司规章制度，甲方有权立即解除合同。

如甲方未按照合同约定支付工资或福利，乙方有权解除合同。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同