污水处理站交接班制度范文(4篇).docxVIP

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污水处理站交接班制度范文

第一部分：总则

1.1目的

本制度旨在规范污水处理站交接班工作，确保工作的连续性和持续性，提高运营效率和安全性。

1.2适用范围

本制度适用于所有污水处理站的交接班工作，包括班次交接、工作内容交接和信息交接等事项。

1.3遵守原则

所有工作人员都必须严格遵守以下原则：

1)诚信原则：真实、客观、准确地反映当班工作情况。

2)沟通原则：积极主动地进行信息沟通，及时传达交接班要点。

3)安全原则：确保工作环境安全，确保设备运行稳定。

4)协同原则：与前、后班次工作人员加强联系和合作，做好衔接工作。

1.4术语定义

1)班次：指一天工作的时间段，一般按照早班、中班和晚班划分。

2)值班员：指负责实际工作的人员。

3)班长：指每个班次的负责人，负责协调交接班事宜。

4)交接班记录：指记录交接班过程和要点的记录表格或日志。

第二部分：交接班流程

2.1交接班时间

1)早班交接班时间：上班前30分钟开始，上班前15分钟结束。

2)中班交接班时间：工作时间的中间30分钟。

3)晚班交接班时间：下班前30分钟开始，下班前15分钟结束。

2.2交接班注意事项

1)尽量保持交接人员的稳定性，减少交接班人员的变动。

2)交接班人员要提前做好准备工作，检查设备运行情况，了解当班工作要点。

3)交接班人员要有充足的时间交接，确保所有要点都交接完整。

4)交接班人员要针对当班情况进行沟通和交流，确保信息的准确传达。

第三部分：交接班内容

3.1班次交接事项

1)交接的基本事项：上班时间、下班时间、交接班人员、当班人员及班次情况等。

2)设备运行情况：设备运行是否正常、有无异常情况、当班是否需要特别关注的问题等。

3)工作进度情况：当班工作是否按计划进行、有无延误情况、完成情况如何等。

4)重要事件记录：当班发生的重大事件、事故、设备故障等情况的记录和处理进展情况。

3.2工作内容交接事项

1)职责范围：交接人员的具体职责和工作范围，包括操作设备、执行维护任务、处理异常情况等。

2)工作要点：当班人员需特别注意的工作要点、需关注的问题、常见故障处理方法等。

3)工作进展：当班工作的进展情况，包括已完成的任务、未完成的任务和工作计划。

4)交接资料：交接人员间相互提供的资料和文件，包括检修记录、设备运行记录等。

3.3信息交接事项

1)重要信息传达：当班人员需要特别关注的信息、重要通知、相关文件等。

2)工作通知事项：交接人员要相互告知当班人员需要关注的事项、工作计划及相关安排。

3)报警信息记录：当班发生的报警情况、处理进展及相关的记录和文件。

4)日志记录：交接人员要互相浏览前后班次的日志记录，了解工作情况，检查数据的正确性。

第四部分：交接班记录

4.1交接班记录表

1)交接班记录表格应设定清晰的交接事项栏目，确保信息的完整和准确。

2)交接班记录表格应包括交接人员、班次时间、交接内容、交接事项、问题及解决情况等要点。

4.2交接班记录存档

1)交接班记录表格应在交接班完成后归档保存，确保记录的可查性和可追溯性。

2)交接班记录表格应按日期顺序存放，便于查阅和索引。

第五部分：违规处理

5.1违规行为

以下行为将被视为违规行为：

1)故意隐瞒交接事项或提供虚假信息。

2)不按规定时间进行交接班。

3)不认真履行交接班职责，导致安全事故或设备故障。

4)擅自更改、删除或篡改交接班记录。

5)未妥善保管交接班记录，导致丢失或损坏。

5.2处理措施

对于违规行为，将采取以下处理措施：

1)轻微违规：口头警告或当面批评，并做出书面记录。

2)严重违规：立即停止交接班工作，组织进行违规行为的调查，根据调查结果做出相应处罚。

第六部分：附则

6.1本制度的解释权归污水处理站管理部门所有。

6.2本制度自发布之日起生效，具体执行细则由污水处理站管理部门另行制定。

以上为污水处理站交接班制度范本，具体可根据实际情况进行调整和补充。

污水处理站交接班制度范文（2）

一、概述

污水处理站是城市生活污水的处理与排放设施，为了保障设施的正常运行和数据的准确交接，制定污水处理站交接班制度。本制度适用于所有参与交接班工作的人员。

二、交接班流程

1.交接班时间：每班交接班时间为早晚各一次，班次交接时间为工班上下班时间。

2.交接班地点：交接班地点为污水处理站的控制室。

3.交接班次序：由当班操作人员先向接班人员说明当班运行情况，接着进行数据交接和设备状态交接。

4.交接内容：

(1)运行情况：交接人员应向接班人员详细介绍当班期间的运行情况，包括设备的运行状况、处理效果、异常情况和处理措施等。

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