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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

教职工聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位与职责

1.岗位名称与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：

负责______（详细说明岗位职责）。

遵守国家法律法规和学校规章制度。

参与学校组织的各项教育教学活动。

2.职业资格要求

乙方应具备相应的教师资格证书或相关职业资格证书。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

乙方与甲方签订的聘用合同期限为______年（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.待遇

甲方将按照国家相关规定和学校标准支付乙方工资、奖金、津贴等，具体数额及支付方式如下：

基本工资：______元/月。

奖金：______元/年。

津贴：______元/月。

社会保险：按照国家规定缴纳。

三、工作条件与保障

1.工作条件

甲方将为乙方提供必要的工作条件，包括但不限于：

教学设施：______。

办公条件：______。

休息时间：______。

2.保障措施

甲方将保障乙方的人身安全和合法权益，包括但不限于：

提供必要的劳动保护措施。

保障乙方享有国家规定的休假权利。

解决乙方在工作过程中遇到的问题。

四、合同解除与违约责任

1.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并按照国家相关规定办理相关手续。

2.违约责任

任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于：

支付违约金。

恢复因违约造成的损失。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和评估，确保其履行聘用合同规定的职责。

有权根据学校工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容。

义务：

为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境。

按时足额支付乙方的工资和各项社会保险。

为乙方提供必要的培训和发展机会。

2.乙方权利与义务

权利：

有权了解自己的工作职责和工作条件。

有权根据合同规定要求甲方的合理帮助和指导。

有权根据国家法律法规和学校规定维护自己的合法权益。

义务：

遵守学校的各项规章制度和职业道德规范。

积极履行工作职责，完成学校分配的工作任务。

维护学校的合法权益，不得泄露学校机密。

六、工作考核与晋升

1.考核方式

学校将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、教学质量、师德师风等。

2.晋升机制

乙方根据考核结果和学校晋升政策，有机会获得岗位晋升或职称评定。

七、合同终止与解除

1.合同终止

聘用合同期满后，如双方无特殊约定，合同自动终止。

2.合同解除

任何一方在合同期限内，如需解除合同，应提前______个月书面通知对方，并按照国家相关规定办理相关手续。

八、争议解决与保密条款

1.争议解决

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向学校或相关行政部门申请调解或仲裁。

2.保密条款

双方对本合同内容以及在工作中知悉的甲方机密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

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