2025年度制造企业打字员劳动合同范样.docxVIP

2025年度制造企业打字员劳动合同范样.docx

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度制造企业打字员劳动合同范样

本合同目录一览

1.合同订立依据与目的

2.双方基本信息

3.合同期限

4.工作岗位与工作内容

5.工作时间与休息休假

6.劳动报酬

7.社会保险与福利待遇

8.劳动保护与职业健康

9.违约责任

10.争议解决

11.合同解除与终止

12.合同变更

13.合同生效及其他

14.合同附件

第一部分:合同如下:

第一条合同订立依据与目的

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,由甲方(制造企业)与乙方(打字员)签订,旨在明确双方的权利、义务和责任,建立稳定的劳动关系。

1.2甲方因工作需要,拟聘乙方担任打字员职务,乙方愿意接受甲方的工作安排,双方经协商一致,同意订立本合同。

第二条双方基本信息

2.1甲方:

名称:____________________

地址:____________________

法定代表人:____________________

2.2乙方:

姓名:____________________

性别:____________________

身份证号码:____________________

住址:____________________

联系电话:____________________

第三条合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止,为期____年。

3.2本合同期满前,甲乙双方可协商一致续签合同。

第四条工作岗位与工作内容

4.1乙方担任甲方打字员,负责公司文件的打印、校对、归档等工作。

4.2乙方应遵守甲方的各项规章制度,按照甲方的工作要求完成工作任务。

第五条工作时间与休息休假

5.1乙方实行标准工时制,每日工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。

5.2乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、陪产假、病假等休假待遇。

第六条劳动报酬

6.1乙方月工资为人民币____元,按月支付,具体支付日期为每月____日。

6.2乙方工资构成包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

6.3甲方每月为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第七条社会保险与福利待遇

7.1甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险费,乙方需提供相应的身份证件。

7.2乙方享受国家规定的各项社会保险待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

7.3甲方为乙方提供必要的劳动保护用品,保障乙方在工作中的安全与健康。

7.4甲方为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、陪产假、病假等福利待遇。

第八条劳动保护与职业健康

8.1甲方应保障乙方在工作过程中的安全和健康,提供符合国家安全标准的劳动条件和劳动保护设施。

8.2甲方应定期对乙方进行职业健康检查,确保乙方符合岗位健康要求。

8.3乙方在工作中如遇安全事故,甲方应立即采取措施,保护乙方的人身安全,并按照国家规定进行事故调查和处理。

8.4乙方应遵守劳动安全操作规程,正确使用劳动保护用品,防止事故发生。

第九条违约责任

9.1乙方违反本合同约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。

9.2甲方违反本合同约定,未按时足额支付乙方工资或未履行社会保险缴纳义务,乙方有权要求甲方支付违约金,并解除合同。

9.3任何一方违反本合同,给对方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。

第十条争议解决

10.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

10.2协商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条合同解除与终止

11.1双方协商一致,可以解除本合同。

11.2乙方在试用期内提出解除合同,应当提前____日通知甲方。

11.3乙方在合同期内因故提出解除合同,应当提前____日通知甲方,并按照甲方要求办理工作交接。

11.4甲方在合同期内因故提出解除合同,应当提前____日通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。

第十二条合同变更

12.1双方协商一致,可以变更本合同的内容。

12.2变更后的合同内容与本合同具有同等法律效力。

第十三条合同生效及其他

13.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

13.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

13.3本合同未尽事宜,按国家有关法律法规执行。

第十四条合同附件

14.1.1乙方入职登记表

14.1.2乙方工作职

文档评论(0)

186****5169 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档