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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公司内部员工标准化聘用合同范本版B版
本合同目录一览
第一条：合同主体及定义
1.1甲方（聘用单位）
1.2乙方（员工）
1.3丙方（担保人）
第二条：合同期限
2.1固定期限
2.2无固定期限
第三条：工作内容
3.1岗位及职责
3.2工作地点
3.3工作时间
第四条：劳动报酬
4.1基本工资
4.2绩效奖金
4.3福利待遇
4.4工资支付时间及方式
第五条：社会保险及公积金
5.1社会保险
5.2住房公积金
第六条：培训及发展
6.1培训机会
6.2职业发展规划
第七条：保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
第八条：竞业限制
8.1限制范围
8.2限制期限
8.3违约责任
第九条：劳动合同的解除和终止
9.1双方解除合同的条件
9.2经济补偿
9.3合同终止的情形
第十条：争议解决
10.1协商解决
10.2调解组织介入
10.3劳动仲裁
10.4法律途径
第十一条：其他约定
11.1试用期
11.2员工手册
11.3甲方规章制度
第十二条：合同的修订
12.1修订条件
12.2修订程序
第十三条：合同的效力
13.1合同的生效
13.2合同的失效
第十四条：附则
14.1合同的副本
14.2合同的保管
14.3合同的解除和终止通知
第一部分：合同如下：
第一条：合同主体及定义
第二条：合同期限
2.1固定期限：本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2无固定期限：本合同期限自双方签字之日起至乙方到达法定退休年龄日止。
第三条：工作内容
3.1岗位及职责：乙方同意在甲方担任____岗位，其主要职责为____。
3.2
工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地，即____省/市/自治区/直辖市。
3.3工作时间：乙方的每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。
第四条：劳动报酬
4.1基本工资：乙方的基本工资为每月____元人民币。
4.2绩效奖金：乙方根据工作绩效，有资格获得每月/季度/年度的绩效奖金。具体奖金标准及发放方式由甲方制定并公布。
4.3福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
4.4工资支付时间及方式：甲方每月__日前向乙方支付工资。甲方支付工资的方式为____（现金、转账等）。
第五条：社会保险及公积金
5.1社会保险：甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2住房公积金：甲方依法为乙方缴纳住房公积金。
第六条：培训及发展
6.1培训机会：甲方为乙方提供必要的岗位培训和职业发展机会。
6.2职业发展规划：甲方根据乙方的个人特点和甲方发展需要，为乙方制定个人职业发展计划。
请继续完善合同的第七条至第十四条。
第八条：竞业限制
8.1
限制范围：乙方在合同终止后一年内，不得在与甲方业务相同或相似的单位从事相同或相似的工作。
8.2限制期限：自合同终止之日起计算。
8.3违约责任：乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方在甲方一个月工资的____倍。
第九条：劳动合同的解除和终止
9.1双方解除合同的条件：
（1）双方协商一致解除合同；
（2）乙方因个人原因提前解除合同，需提前__天向甲方提出书面申请；
（3）甲方因客观原因需要解除合同，应提前__天通知乙方。
9.2经济补偿：甲方根据国家法律规定和双方协商的结果，向乙方支付经济补偿。
9.3合同终止的情形：
（1）合同到期，双方未续签；
（2）乙方达到法定退休年龄；
（3）乙方因健康原因不能从事原工作，经过劳动能力鉴定确认；
（4）一方违反合同规定，严重违反甲方规章制度，甲方提出解除合同；
（5）法律规定的其他情形。
第十条：争议解决
10.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
10.2调解组织介入：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解组织申请调解。
10.3劳动仲裁：调解不成的，可以向所在地的人民法院提起劳动仲裁。
10.4法律途径：如仲裁结果仍不能解决争议，双方均可向所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条：其他约定
11.1试用期：本合同的试用期为__个月，自合同生效之日起计算。
11.2员工手册：乙方应认真阅读并遵守甲方的员工手册，员工手册作为本合同的附件，具有同等法律效力。
11.3
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