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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司董事聘用协议书含多款

本合同目录一览

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称

1.2岗位职责

2.聘用期限

2.1合同期限

2.2试用期

3.薪酬待遇

3.1基本工资

3.2奖金

3.3福利

3.4社保公积金

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.绩效考核

5.1考核指标

5.2考核结果运用

6.保密协议

6.1保密内容

6.2保密期限

7.竞业限制

7.1限制范围

7.2限制期限

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.2终止合同的情形

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.其他条款

11.1通知与送达

11.2合同的效力

11.3附件

12.签署日期

12.1甲方（公司）代表签字

12.2乙方（董事）签字

13.附件

13.1岗位职责说明

13.2薪酬福利方案

13.3绩效考核办法

14.合同正本与副本

14.1正本数量

14.2副本数量

14.3合同保管

第一部分：合同如下：

1.聘用岗位及职责

1.1岗位名称：根据公司的需求和乙方的专业背景、经验，甲方聘用乙方担任X岗位。

1.2.1负责X部门的日常管理工作，确保部门工作的正常运行；

1.2.2制定并执行部门的工作计划，完成公司下达的各项指标；

1.2.3负责部门员工的培训、考核、激励等工作，提高部门员工的工作效率和绩效；

2.聘用期限

2.1合同期限：本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.2试用期：合同生效后，乙方进入试用期，试用期为____个月，试用期工资为人民币____元/月。

3.薪酬待遇

3.1基本工资：乙方的基本工资为人民币____元/月。

3.2奖金：乙方根据公司的业绩和个人的绩效，可获得相应的奖金。

3.3福利：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他福利。

3.4社保公积金：甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间：乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，如有特殊情况需加班的，应按照国家规定支付加班费。

4.2休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇，以及公司规定的其他休息休假待遇。

5.绩效考核

5.1考核指标：乙方的绩效考核指标包括：工作质量、工作效率、团队协作、业务成果等方面。

5.2考核结果运用：甲方根据乙方的绩效考核结果，决定乙方的奖金及其他福利待遇。

6.保密协议

6.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到的关于甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。

6.2保密期限：乙方的保密期限为合同终止后____年。

8.解除和终止合同

8.1解除合同的情形

8.1.1乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权立即解除合同。

8.1.2乙方因失职、营私舞弊给甲方造成重大损害，甲方有权立即解除合同。

8.1.3乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除合同。

8.1.4乙方与第三方签订的劳动合同导致与甲方的合同冲突，甲方有权解除合同。

8.1.5双方协商一致解除合同。

8.2终止合同的情形

8.2.1合同有效期届满，双方未续签合同。

8.2.2乙方达到法定退休年龄。

8.2.3乙方完全丧失劳动能力。

8.2.4乙方死亡或被宣告死亡。

9.违约责任

9.1违约情形

9.1.1乙方未按合同约定履行工作职责。

9.1.2乙方违反保密协议。

9.1.3乙方提前解除合同。

9.2违约责任承担

9.2.1乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方试用期满后一个月的工资。

9.2.2乙方违反保密协议，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方试用期满后三个月的工资。

10.争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

10.2若协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

11.其他条款

11.1通知与送达

11.1.1任何一方发出的通知，均应以书面形式送达对方指定的地址。

11.1.2通知在送达收件人后的第三个工作日视为已送达。

11.2合同的效力

11.2.1本合同自双方签字盖章之日起生