数字化绩效管理举措.pptx

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2025-04-14 发布于黑龙江
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数字化绩效管理举措.pptx

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数字化绩效管理举措;CATALOGUE;01;数据分析和数据科学的不断进步，使得企业能够更精确地追踪、分析和改进员工绩效。;促进员工个人成长;企业发展需求与趋势;02;从业务系统、人力资源系统、财务系统等多渠道获取数据，确保数据的全面性。;根据企业战略目标，设计反映实际工作效果的指标，确保评价的客观性和准确性。;选择具备绩效管理、数据分析、员工反馈等功能的信息化平台，满足绩效管理的全面需求。;03;目标设定与分解落实机制建立;;将绩效评估结果及时反馈给员工，让员工了解自己的工作表现和需要改进的地方。;04;采购数据分析;建立数字化评估体系，对供应商进行全面评估，确保选择优质供应商。;;05;通过收集和分析绩效数据，识别存在的问题和瓶颈，如员工绩效低下、目标不明确等。;经验总结;;06;;员工对数字化绩效管理的满意度;数字化绩效管理的未来趋势;THANKS