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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
医院职工综合聘用合同样本版B版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1医院名称及地址
1.2职工姓名及身份证号码
1.3职务及职称
第二条合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3合同续签条件及程序
第三条工作内容
3.1工作职责及任务
3.2工作时间及休息制度
3.3工作地点
第四条工资待遇
4.1基本工资
4.2绩效工资及奖金
4.3社会保险及公积金
4.4劳动保护及福利待遇
第五条培训及晋升
5.1医院提供的培训机会
5.2职工晋升制度及条件
5.3培训及晋升的相关待遇
第六条保密及知识产权
6.1保密义务及范围
6.2知识产权归属及使用
第七条合同解除及终止
7.1医院解除合同的条件
7.2职工解除合同的条件
7.3合同终止后的相关事宜
第八条争议解决
8.1双方协商解决
8.2第三方调解
8.3法律诉讼
第九条合同的变更、转让及继承
9.1合同变更的条件及程序
9.2合同转让的条件及程序
9.3合同继承的条件及程序
第十条其他约定
10.1双方的其他权利和义务
10.2合同的签订地点及日期
10.3合同的副本及复印件
第十一条违约责任
11.1医院违反合同的责任
11.2职工违反合同的责任
第十二条法律适用及争议解决
12.1合同签订地法律适用
12.2合同履行地法律适用
12.3争议解决方式
第十三条附件
13.1医院规章制度
13.2职工手册
13.3其他相关文件
第十四条双方签字盖章
14.1医院签字盖章
14.2职工签字盖章
（合同目录结束）
第一部分：合同如下：
第一条合同主体及定义
1.1医院名称及地址
医院全称：X医院
医院地址：市区路号
1.2职工姓名及身份证号码
职工姓名：X
身份证号码：
1.3职务及职称
职务：X（如医生、护士、管理员等）
职称：X（如主治医师、主管护师、主管药师等）
第二条合同期限
2.1合同起始日期
本合同自双方签字之日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为____年，自合同起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。
2.3合同续签条件及程序
（1）职工工作表现良好，无严重违反医院规章制度的行为；
（2）医院根据业务需要及职工工作表现决定是否续签；
（3）双方协商一致，并按照医院规定的程序进行。
第三条工作内容
3.1工作职责及任务
职工应按照医院的规定，履行职务职责，完成工作任务。具体职责和要求详见附件。
3.2工作时间及休息制度
工作时间：按照医院规定的正常工作时间执行。
休息制度：职工享有国家法定的休息日和节假日。
3.3工作地点
工作地点：医院指定的工作地点。
第四条工资待遇
4.1基本工资
职工的基本工资按照医院的规定执行。
4.2绩效工资及奖金
职工的绩效工资及奖金根据工作表现和医院的规定确定。
4.3社会保险及公积金
医院为职工缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳标准和基数按照国家和地方政策规定执行。
4.4劳动保护及福利待遇
医院应为职工提供必要的劳动保护，并按照政策规定给予福利待遇。
第五条培训及晋升
5.1医院提供的培训机会
医院应为职工提供职业培训和继续教育机会，以提升职工的专业技能和综合素质。
5.2职工晋升制度及条件
职工的晋升应按照医院制定的晋升制度和条件进行。晋升条件和程序详见附件。
5.3培训及晋升的相关待遇
职工参加培训和晋升期间，享有相应的工资待遇和福利保障。
第六条保密及知识产权
6.1保密义务及范围
职工应对医院的技术秘密、商业秘密等保密信息承担保密义务，保密范围包括但不限于医院的患者信息、治疗方法、科研成果等。
6.2知识产权归属及使用
医院和职工共同完成的知识产权成果，其归属和使用按照医院的规定执行。
（第一部分合同结束）
第八条争议解决
8.1双方协商解决
双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。
8.2第三方调解
如果双方协商不成，可以请求第三方调解机构进行调解。
8.3法律诉讼
如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条合同的变更、转让及继承
9.1合同变更的条件及程序
（1）双方协商一致；
（2）因国家法律、法规政策的变更导致合同内容需要变更；
（3）因医院业务发展需要调整职工的职务或工作内容。
变更合同应签订书面协议，经双方盖章生效。
9.2合同转
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