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医疗期内解除劳动合同协议范本最新8篇

篇1

甲方（用人单位名称）：____________________________

乙方（劳动者姓名）：____________________________

鉴于乙方目前处于医疗期内，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经过友好协商，就解除双方劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

鉴于乙方目前身体状况无法继续履行工作职责，为照顾乙方身体健康，同时维护甲方正常运营，双方同意在乙方医疗期内解除劳动关系。

二、解除依据

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，以及甲方的相关规定，乙方目前处于医疗期，经双方协商一致，同意解除劳动关系。

三、解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起解除劳动关系。

四、经济补偿

1.甲方按照国家规定向乙方支付经济补偿金。具体金额根据乙方在甲方的工龄、职位等因素确定。

2.甲方为乙方缴纳社会保险至本协议约定的解除日期，并按照规定办理相关手续。

3.甲方根据乙方实际情况，提供必要的医疗补助。

五、双方权利义务

1.甲方应当按时支付乙方经济补偿金及医疗补助。

2.乙方应当遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方商业秘密。

3.乙方应当按时办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.乙方在医疗期内应当积极配合治疗，尽快恢复健康。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付经济补偿金及医疗补助，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，泄露甲方商业秘密或未按时办理离职手续，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

八、法律适用

本协议受中华人民共和国法律管辖，并按其解释。

九、协议生效及备案

1.本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自签署之日起报公司备案。

十、其他约定

1.双方确认在签署本协议时均已充分了解协议内容并自愿接受其条款约束。

2.本协议未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

3.本协议解释权归甲方所有。

甲方（用人单位名称）：____________________________（盖章）

法定代表人（签字）：____________________________日期：_______年____月___日

篇2

甲方（用人单位名称）：_____________________________

乙方（劳动者姓名）：_____________________________

身份证号：_______________________________________

联系方式：_______________________________________

鉴于乙方在医疗期内，因__________原因，根据相关法律法规和公司内部规定，经双方协商一致，决定解除原劳动合同。为明确双方权益，特订立本协议。

一、协议背景

乙方自入职以来，表现良好，但因身体原因，目前处于医疗期。考虑到乙方健康状况及双方利益，经友好协商，决定解除原劳动合同。

二、解除劳动合同

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，决定自本协议生效之日起解除双方原签订的劳动合同。

三、医疗期待遇及补偿

1.甲方应按照国家规定支付乙方在医疗期内的工资及福利待遇。

2.甲方将为乙方办理相关离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

3.甲方根据乙方在公司的工作年限及表现，一次性支付人民币________元作为经济补偿。

四、保密义务

乙方离职后，应对在公司工作期间所掌握的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。若乙方泄露公司机密，应承担法律责任。

五、竞业限制

乙方离职后，在一段时间内（不超过_____年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。若在竞业限制期内违反约定，乙方应支付甲方违约金人民币________元。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本协议约定，应承担违约责任，并支付违约金。若因违约造成对方损失，还应承担赔偿责任。

七、争议解决

本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可提交