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员工离职人员分析报告
•引言
•离职人员基本情况
CATALOGUE•离职原因分析
•离职人员对公司的影响
目录•离职人员访谈结果分析
•预防措施与建议
•总结与展望
01
引言
报告目的和背景
目的
分析员工离职原因,提出改进措
施,降低离职率,提高员工满意
度和忠诚度。
背景
随着市场竞争的加剧,人才流动
日益频繁,员工离职成为企业管
理中不可忽视的问题。
报告范围
010203
时间范围人员范围内容范围
报告涵盖过去一年的员工报告涉及公司全体员工,报告将分析员工离职的原
离职情况。包括不同部门、职位和级因、离职员工的特征、离
别的员工。职对公司的影响等方面。
02
离职人员基本情况
离职人员数量及比例
离职人员总数
01XX人
离职人员比例
02占公司总人数的XX%
离职率
03离职人员数量与在职人员数量的比例,为XX%
离职人员岗位分布
销售岗位
离职人数最多,占比XX%
技术岗位
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