新进管理人员入职培训.pptx

下载文档

0
0
约小于1千字
约 32页
2025-04-14 发布于黑龙江
举报
版权申诉
保障服务

新进管理人员入职培训.pptx

1、本文档共32页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

;;01;企业发展现状与人才需求;领导力培养;培训目标与期望成果;02;;沟通技巧与团队建设方法;优先级排序;;03;领导力是指影响他人、激发团队潜能、指引方向、制定决策并达成目标的能力。;包括识别问题、收集信息、分析评估、制定方案、实施监控等。;激励机制设计与员工关怀策略;了解自己的优点、缺点、价值观和行为模式，有助于更好地管理自己和他人。;04;高效团队协作模式构建方法论述;冲突产生原因分析及应对策略;跨部门合作协调技巧分享;举办团队活动;05;绩效考核结果的应用;根据个人兴趣、能力和公司需求，设定清晰、可量化的职业目标，并制定具体的行动计划。;关键岗位晋升通道了解;内部培训与学习资源;06;本次培训内容总结回顾;分享内容;对未来工作挑战预测及准备建议;新进管理人员应不断反思、总结工作中的经验和教训，不断改进自己的工作方法和技能。;THANKS