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2025年投资项目管理师考试题库
第一部分单选题(200题)
1、项目可持续性分析要素中内部因素不包括()。
A.财务状况
B.政策环境
C.污染控制
D.技术水平
【答案】:B
2、下列预测影响分析方法中,选用()时要注意模型的应用条件,如实际情况不能很好满足应用条件要求而又拟采用时,应对模型进行修正并验证。
A.物理模型
B.专业模型
C.数学模型
D.通用模型
【答案】:C
3、影响一个系统目标实现的主要因素除了组织以外,还有人的因素,它包括()的数量和质量。
A.技术人员和生产人员
B.管理人员和技术人员
C.管理人员和生产人员
D.组织人员和技术人员
【答案】:C
4、对于()的工程,发包方对工程质量有异议的,其质量争议按工程保修合同执行。
A.竣工未验收但已实际投入使用
B.停工、停建
C.已竣工验收未实际投入使用
D.未竣工验收
【答案】:A
5、我国一般将长期的(远景的)、纲要性的、重大的专项性的计划叫做()。
A.调控
B.规划
C.方案
D.配置
【答案】:B
6、关于领导的职能,下列描述错误的是()。
A.与人的关系
B.与事的关系
C.与实践的关系
D.与单位的关系
【答案】:D
7、下列关于建立生产准备机构表述错误的是()。
A.项目建设后,组成生产准备筹备组
B.建设项目实施阶段的中、后期时段,应适时组建生产运行管理机构
C.生产运行管理机构,负责投产准备工作,以及投产后的生产运营管理
D.生产准备机构设置和人员配备不容过于复杂
【答案】:A
8、取得()评价资质的评价机构,可以在资质证书规定的评价范围之内,承担省级以下环境保护行政主管部门负责审批的环境影响报告书或环境影响报告表的编制工作。
A.甲级
B.乙级
C.丙级
D.暂定级
【答案】:B
9、咨询机构选择的方法中,主要适用于以专家知识、技能、经验作为主要考虑因素的咨询服务方法为()。
A.公开招标
B.征求建议书
C.聘用专家
D.竞争性谈判
【答案】:C
10、地方重点建设项目不实行施工招标的,应当经()批准。
A.县人民政府
B.市人民政府
C.各省、自治区、直辖市人民政府
D.国务院发展计划部门
【答案】:C
11、以设备购置费为基础,乘以适当系数来推算项目的建设投资的估算方法是()。
A.生产能力指数法
B.比例估算法
C.指标系数估算法
D.朗格系数法
【答案】:D
12、对于开发未确定使用权的国有荒山、荒地、荒滩从事种植业、林业、畜牧业、渔业生产的,经县级以上人民政府依法批准,可以确定给开发单位或者个人长期使用,使用期限最长不得超过()年。
A.30
B.50
C.60
D.70
【答案】:A
13、采取调整项目组织结构、任务分工、管理职能分工、工作流程组织和项目管理班子人员等措施属于目标控制纠偏措施中的()。
A.管理措施
B.技术措施
C.组织措施
D.经济措施
【答案】:C
14、所谓()是指商业银行所接受的现金存款以及中央银行对商业银行的再贷款。
A.原始存款
B.派生存款
C.累进存款
D.商业存款
【答案】:A
15、下列属于国际收支平衡表中结算或平衡项目的是()。
A.转移收支
B.分配特别提款权
C.劳务信贷
D.贸易信用
【答案】:B
16、通常情况下,国家对除限制进出口的部分进口货物实行()。
A.关税配额管理
B.许可证管理
C.非关税壁垒管理
D.提高关税管理
【答案】:A
17、()是指发包方根据建设项目的特点、项目进展情况和控制目标的要求等因素,将建设项目按照一定原则分解,将设计任务分别委托给不同的设计单位,将施工任务分别发包给不同的施工单位,各个设计单位和施工单位分别与发包方签订设计合同和施工合同。
A.交替承发包
B.平行承发包
C.任务分包
D.施工总承包
【答案】:B
18、()是指根据项目管理的发展、目标和内外部条件和环境,对人力资源需求和供给进行预测,制订相应的政策、计划和控制措施,使人力资源达到需要平衡的一系列工作和过程。
A.人力资源管理
B.人员管理计划
C.项目整体计划
D.职位分析
【答案】:B
19、下列组织结构类型中,来自于十分严谨的军事组织系统的是()。
A.职能组织结构
B.矩阵组织结构
C.线性组织结构
D.寡头组织结构
【答案】:C
20、社会主义市场经济体制改革中,()阶段改革的重点在城市,以增强企业活力为中心。
A.经济体制全面转变
B.改革全面展开
C.改革起步
D.改革快速推进、重点突破
【答案】:B
21、在项目可行性研究阶段应采用()。
A.系数估算法
B.比例估算法
C.单位生产能力估算法
D.指标估算法
【答案】:D
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