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国有企业员工激励问题与对策研究;目录;01;当前国有企业员工激励存在的问题;影响国有企业员工激励的主要因素;国有企业员工激励的优势与不足;02;激励理论在国有企业员工激励中的应用;人力资源管理的激励理念;企业文化与员工激励的关系;03;国外成功案例的分析;国内成功案例的分析;案例分析对国有企业员工激励的启示;04;绩效考核体系的完善;薪酬福利制度的优化;职业发展规划的实施;企业文化建设的强化;05;信息化管理在员工激励中的作用;大数据与员工激励的关系;信息技术与激励手段的结合;06;国有企业改革对员工激励的挑战;外部环境变化带来的挑战;应对挑战的具体策略;07;激励措施的长期性;激励机制与企业文化的一致性;员工激励的动态调整;THANKS
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