2025年物业管理师职业能力测试卷：物业管理人力资源规划与培训.docxVIP

2025年物业管理师职业能力测试卷：物业管理人力资源规划与培训.docx

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2025年物业管理师职业能力测试卷：物业管理人力资源规划与培训

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.下列哪项不属于物业管理人力资源规划的基本内容？（）

A.人力资源需求预测

B.人力资源供给预测

C.人力资源结构规划

D.物业管理政策制定

2.物业管理师在制定人力资源规划时，应遵循以下哪个原则？（）

A.因地制宜原则

B.需求导向原则

C.结构优化原则

D.动态调整原则

3.人力资源需求预测的目的是为了（）。

A.优化人力资源配置

B.降低人力资源成本

C.提高员工满意度

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