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镇人事工作上半年总结;;总体工作回顾与成果;;;;;招聘与录用情况分析;;应聘者来源分析;录用人员中，技术岗位占比最大，其次是销售岗位和行政岗位。录用人员普遍具备较高的学历和专业技能水平。;;培训与发展计划实施情况;;识别了关键岗位和核心人才，制定了针对性的能力提升计划。;;;薪酬福利管理优化举措汇报;;;调查方法;;绩效考核与激励机制建设进展;;;;;团队建设与文化活动组织情况;;;设立员工建议箱，收集员工意见和建议，及时改进工作流程和管理制度。;;THANKS
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