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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

公司高层聘用协议：副总经理2024版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方：指X公司

1.2乙方：指被聘用的副总经理

1.3合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2025年12月31日

2.职位及职责

2.1乙方担任甲方副总经理，负责协助甲方总经理管理公司日常经营事务

2.2乙方应具备的职责包括但不限于：制定并实施公司战略规划、管理公司各部门、制定并执行公司规章制度、监督公司财务状况等

3.薪酬待遇

3.1乙方的年薪为人民币万元，按月平均支付

3.2乙方享受国家规定的五险一金

3.3乙方享受年度奖金、股权激励等福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度

4.2乙方享有国家法定节假日休假、年假、病假等休假待遇

5.合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同

5.2

乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权解除本合同

5.3本合同期满，双方未续签，则合同自然终止

6.保密协议

6.1乙方在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密

6.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任

7.违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任

7.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为年薪的20%

8.争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼

9.法律适用及争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律

9.2本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

10.其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份

10.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.3合同期限：指本合同的有效期限，自2024年1月1日至2025年12月31日。

第二条职位及职责

2.1乙方担任甲方副总经理，负责协助甲方总经理管理公司日常经营事务。

2.2乙方应具备的职责包括但不限于：

2.2.1制定并实施公司战略规划；

2.2.2管理公司各部门，确保各部门工作协调、高效运行；

2.2.3制定并执行公司规章制度，确保公司内部管理有序；

2.2.4监督公司财务状况，确保公司财务健康稳定；

2.2.5代表公司与外部合作伙伴、政府部门等沟通协调；

2.2.6完成甲方总经理交办的其他工作。

第三条薪酬待遇

3.1乙方的年薪为人民币万元，按月平均支付。

3.2乙方享受国家规定的五险一金。

3.3乙方享受年度奖金、股权激励等福利待遇。

3.4乙方年薪的调整机制如下：

3.4.1每满一年，根据乙方的绩效表现和公司经营状况，双方协商决定是否调整年薪；

3.4.2如乙方工作表现优秀，甲方有权提前调整乙方年薪。

第四条工作时间和休息休假

4.1乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。

4.2乙方享有国家法定节假日休假、年假、病假等休假待遇。

4.3乙方因公出差产生的费用，按照公司的相关规定报销。

第五条合同的解除和终止

5.1双方协商一致，可以解除本合同。

5.2乙方严重违反甲方规章制度或工作失职，甲方有权解除本合同。

5.3本合同期满，双方未续签，则合同自然终止。

5.4乙方提前解除本合同的，应提前一个月书面通知甲方。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期限内及解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。

6.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方承担违约责任。

6.3保密信息是指甲方在业务经营活动中形成的、不为公众所知晓的、能够给甲方带来经济利益或竞争优势的信息。

第七条违约责任

7.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

7.2乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金金额为年薪的20%。

7.3如果乙方因严重违约导致甲方遭受经济损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

8.3诉讼过程中，双方应继续履行本合同，除非有法院的裁决否则不改变本合同的执行。

第九条法律适用及争议解决

9.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中