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公司行政员工聘用劳动合同(2024版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

公司行政员工聘用劳动合同(2024版)

本合同目录一览

1.合同主体及合同标的

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同标的

2.合同期限

2.1固定期限

2.2无固定期限

3.工作内容

3.1乙方的岗位职责

3.2乙方的工作地点

3.3乙方的工作时间

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金

4.3津贴

4.4加班工资

4.5工资支付时间及方式

5.社会保险和福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.试用期

7.1试用期的长度

7.2试用期工资

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的情形

9.2终止劳动合同的情形

9.3经济补偿

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3劳动仲裁

10.4法律途径

11.其他条款

11.1双方约定的其他事项

11.2法律法规规定的其他事项

12.附件

12.1乙方的简历及资格证书

12.2甲方提供的其他相关资料

13.合同的签订、生效、修改和解除

13.1签订

13.2生效

13.3修改

13.4解除

14.合同的终止

14.1终止情形

14.2终止后的权利和义务

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及合同标的

1.1甲方(用人单位)

1.2乙方(劳动者)

1.3合同标的

本合同的标的为乙方在甲方的指导下,按照甲方的要求从事岗位职责,完成工作任务,并按照约定获得报酬。

第二条合同期限

2.1固定期限

本合同的期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2无固定期限

若双方在合同期满前达成续签意向,可以续签本合同。续签后的合同期限自续签之日起计算。

第三条工作内容

3.1乙方的岗位职责

乙方在本合同期限内担任____(职位名称)岗位,主要职责为:

(详细列举乙方的岗位职责)

3.2乙方的工作地点

乙方的工作地点为甲方注册地或甲方指定的其他地点。

3.3乙方的工作时间

乙方的工作时间为标准工作制,每周工作__天,每天工作__小时。具体工作时间按照甲方的规定执行。

第四条劳动报酬

4.1基本工资

乙方的基本工资为每月人民币____元整(小写:____元)。

4.2奖金

乙方根据工作业绩和甲方的规定,有资格获得奖金。具体奖金标准另行规定。

4.3津贴

乙方根据甲方的规定,可以获得交通津贴、通讯津贴等其他津贴。具体津贴标准另行规定。

4.4加班工资

乙方加班工资按照甲方的规定和国家的相关法律法规支付。

4.5工资支付时间及方式

乙方工资的支付时间为每月__日。支付方式为银行转账/现金支付。

第五条社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有国家法定的节假日、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方应按照国家的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品。

6.2劳动条件

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间和离职后,对甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等负有保密义务。保密内容具体包括但不限于:

(详细列举保密内容)

8.2保密期限

乙方的保密义务自乙方知悉保密内容之日起计算,至保密内容公开或者不再具有保密性为止。

8.3违约责任

乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

第九条劳动合同的解除和终止

9.1解除劳动合同的情形

本合同的解除情形包括但不限于:

(详细列举解除劳动合同的情形)

9.2终止劳动合同的情形

本合同的终止情形包括但不限于:

(详细列举终止劳动合同的情形)

9.3经济补偿

根据国家法律法规的规定,甲方依法解除或者终止本合同时,应当按照规定向乙方支付经济补偿。

第十条争议解决

10.1协商解决

双方在合同履行过程中发生纠纷的,应通过友好协商解决。

10.2调解解决

协商不成的,可以申请第三方调解机构进行调解。

10.3劳动仲裁

调解不成的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。

10.4法律途径

对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

第十一条其他条款

11.1双方约定

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