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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

食堂聘用合同范例

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用岗位描述

1.岗位名称与职责

岗位名称：______

岗位职责：详细说明乙方在食堂的职责，如负责食堂的日常管理、食品安全、员工培训等。

乙方应具备的相关资质和技能，如持有相关职业资格证书等。

2.工作时间与地点

乙方的工作时间为______，具体排班由甲方根据实际需要安排。

乙方的工作地点为甲方食堂，具体位置为______。

二、薪酬待遇

1.薪酬标准

乙方的基本工资为______元/月，根据乙方的工作表现和甲方规定，可进行相应的调整。

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

乙方享有五险一金等社会保险和福利待遇。

2.薪酬发放

乙方的薪酬每月______日发放，如遇国家法定节假日或休息日，则提前发放。

三、合同期限与终止

1.合同期限

本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

乙方在合同期限内，如无重大违约行为，甲方不得无故解除合同。

2.合同终止

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

乙方如有严重违反合同规定的行为，甲方有权解除合同。

四、其他约定

1.保密条款

乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

2.解除合同的条件

（1）严重违反食堂规章制度；

（2）严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）严重违反国家法律法规；

（4）其他甲方认为应当解除合同的情形。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照食堂规定和标准操作。

有权根据食堂运营情况调整乙方的工作岗位和职责。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方的人身安全。

按照合同约定支付乙方的工资和福利待遇。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相对应的工资和福利待遇。

有权获得培训和发展机会，提升自身技能。

义务：

严格遵守食堂的规章制度和操作流程。

保证工作质量和服务水平，满足顾客需求。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作态度、工作技能、服务质量等。

乙方应积极配合考核，如实反映工作情况。

2.评价标准

评价标准以食堂的规定和服务质量标准为准，包括但不限于工作态度、服务质量、顾客满意度等。

如考核不合格，甲方将给予乙方改进的机会，并对其进行培训。

七、工资与福利

1.工资标准

乙方的工资标准为______元/月，根据乙方的工作表现和食堂规定，可进行相应的调整。

乙方的工资每月______日发放。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假等休假待遇。

乙方享有食堂提供的福利，如免费工作餐、员工体检等。

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

乙方如有严重违反食堂规章制度的行为，甲方有权解除合同。

乙方如有严重失职，给食堂造成重大损失，甲方有权解除合同。

2.合同终止条件

本合同期满后，如双方无异议，可续签合同。

如遇不可抗力因素，导致合同无法履行，双方可协商解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违反食堂规章制度的行为，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解