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研究报告

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2025年山西甄源聚能科技有限责任公司_企业报告(供应商版)

一、公司概况

1.公司简介

山西甄源聚能科技有限责任公司成立于2005年，是一家专注于新能源技术研发、生产、销售的高新技术企业。公司秉承“创新、务实、共赢”的经营理念，以市场需求为导向，致力于为客户提供高效、环保的新能源解决方案。经过多年的发展，公司已形成了以太阳能光伏、风力发电为核心业务，涵盖研发、制造、销售、工程安装和售后服务等全产业链的完整业务体系。

公司位于山西省太原市高新技术产业开发区，占地面积20余亩，拥有现代化的生产基地和完善的研发设施。公司拥有一支高素质的研发团队，具备丰富的行业经验和技术实力，成功研发出多款具有自主知识产权的新能源产品。公司产品广泛应用于住宅、商业、工业等领域，得到了广大客户的认可和好评。

自成立以来，山西甄源聚能科技有限责任公司始终坚持以客户为中心，不断优化产品和服务，提升客户满意度。公司通过了ISO9001质量管理体系认证，建立了严格的质量控制体系，确保产品质量稳定可靠。同时，公司积极履行社会责任，关注环境保护，以实际行动推动新能源产业的可持续发展。展望未来，山西甄源聚能科技有限责任公司将继续加大研发投入，拓展市场，为客户提供更加优质的产品和服务，为我国新能源产业的发展贡献力量。

2.公司历史

(1)山西甄源聚能科技有限责任公司始于2005年，最初以太阳能光伏组件的研发与生产为主。公司创始人凭借对新能源领域的深刻理解和对技术创新的执着追求，带领团队克服了重重困难，成功推出了具有市场竞争力的太阳能光伏产品。

(2)随着市场的不断发展和公司业务的拓展，甄源聚能逐步形成了以太阳能光伏、风力发电为核心业务，涵盖研发、制造、销售、工程安装和售后服务等全产业链的完整业务体系。公司不仅在国内市场占据了一席之地，还积极拓展国际市场，产品远销欧美、东南亚等多个国家和地区。

(3)在发展的过程中，甄源聚能始终坚持以客户为中心，关注产品质量和用户体验。公司不断引进先进的生产设备和技术，提升产品性能，同时加强内部管理，优化生产流程，确保产品质量稳定可靠。经过多年的努力，甄源聚能已成为新能源行业的领军企业，为推动我国新能源产业的发展做出了积极贡献。

3.公司文化

(1)山西甄源聚能科技有限责任公司秉持“创新、务实、共赢”的核心价值观，将创新作为企业发展的驱动力。公司鼓励员工勇于探索、敢于突破，通过技术创新和产品升级，不断提升企业的核心竞争力。在务实方面，公司强调脚踏实地，追求实效，以客户需求为导向，确保每一项决策和行动都能为客户带来实际价值。共赢则是公司与客户、员工、合作伙伴共同成长、共同发展的理念。

(2)在公司文化中，诚信被视为企业的生命线。甄源聚能坚持诚信经营，与客户、供应商和合作伙伴建立了长期稳定的合作关系。公司内部倡导诚实守信、公平竞争的工作氛围，通过透明的沟通和规范的管理，确保每一位员工都能在公正的环境中发挥才能，实现个人价值。此外，公司注重团队建设，鼓励员工相互支持、共同进步，形成团结协作、共创未来的团队精神。

(3)甄源聚能科技有限责任公司将可持续发展视为企业发展的长远目标。公司关注环境保护，积极响应国家政策，推动新能源产业的绿色发展。在人才培养方面，公司注重员工的职业发展和技能提升，为员工提供良好的工作环境和发展平台。公司还积极参与社会公益活动，回馈社会，树立了良好的企业形象，展现了企业的社会责任感。

二、组织结构

1.组织架构图

(1)山西甄源聚能科技有限责任公司的组织架构图清晰展示了公司的管理层次和部门职能。公司设有董事会作为最高决策机构，负责制定公司战略和监督执行。董事会下设总经理，作为公司的行政负责人，负责日常经营管理。

(2)总经理之下设有多个职能部门，包括市场部、研发部、生产部、销售部、财务部、人力资源部等。市场部负责市场调研、产品推广和客户关系维护；研发部专注于新产品技术研发和现有产品改进；生产部负责生产计划的制定和执行，确保产品质量；销售部负责产品销售和客户服务；财务部负责公司财务管理和预算控制；人力资源部负责招聘、培训、绩效考核和员工关系管理等。

(3)各部门内部设有相应的管理岗位和执行岗位，形成了一个高效、协调的工作体系。例如，市场部设有市场调研员、市场推广专员、客户经理等岗位；研发部设有研发工程师、技术支持等岗位；生产部设有生产计划员、生产班长、质量检验员等岗位。这样的组织架构有助于确保公司各部门之间信息流通顺畅，决策快速有效，从而推动公司整体业务的稳健发展。

2.部门职责

(1)董事会作为公司的最高决策机构，负责制定公司的长期战略规划、重大投资决策和公司治理结构。董事会成员由公司创始人、主要股东及外部董事组成，他们负责监督公司整体运营，确保公司遵守法律