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劳资专员合同范例

第一篇范文：合同编号：__________

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的法人或者其他组织，具有用工主体资格，从事____________________业务。

2.乙方具有完全民事行为能力，愿意受聘于甲方担任劳资专员一职。

3.甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，负责____________________等工作。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方可协商续签。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

3.乙方在合同期内，如因甲方原因导致其停工、待岗，甲方应按国家规定支付乙方工资。

六、社会保险及福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

2.甲方为乙方提供以下福利待遇：____________________。

七、保密条款

1.乙方在任职期间，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方业务信息。

2.合同期满或终止后，乙方仍应遵守保密义务。

八、违约责任

1.甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

九、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件。

2.乙方身份证复印件。

3.乙方学历、学位证书复印件。

4.乙方相关资格证书复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）名称：____________________

甲方（用人单位）地址：____________________

乙方（劳动者）姓名：____________________

乙方（劳动者）身份证号码：____________________

第三方主体名称：____________________

第三方主体地址：____________________

鉴于：

1.甲方系依法成立的法人或者其他组织，具有用工主体资格，从事____________________业务。

2.第三方主体具备相关资质，愿意作为劳资服务提供方，为甲方提供劳资专员服务。

3.乙方具有完全民事行为能力，愿意受聘于甲方担任劳资专员一职，并由第三方主体提供相关服务。

4.甲乙双方及第三方主体在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方任职的相关事宜，达成如下协议：

一、工作内容

1.乙方在甲方任职期间，负责____________________等工作，接受甲方和第三方主体的共同管理。

2.乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务，保证工作质量，并接受第三方主体的专业培训与指导。

二、工作地点

乙方工作地点为：____________________。

三、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方及第三方主体可协商续签。

四、工作时间及休息休假

1.乙方实行标准工作时间制度，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享受国家法定节假日、年休假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

五、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元，由第三方主体负责支付。

2.乙方工资支付方式为：每月____日前支付。

六、第三方主体责任

1.第三方主体负责对乙方进行专业培