人社部最新推出:劳动协议通用样式版A版.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人社部最新推出:劳动协议通用样式版A版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1协议双方

1.2协议范围

1.3定义

2.工作内容与职责

2.1工作内容

2.2职责与任务

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

4.劳动报酬

4.1工资结构

4.2奖金与补贴

4.3工资支付时间与方式

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

6.2劳动条件

7.合同的变更、解除与终止

7.1变更

7.2解除

7.3终止

8.违约责任

8.1双方违约

8.2赔偿责任

9.争议解决

9.1协商解决

9.2调解解决

9.3仲裁解决

9.4法律途径

10.保密与知识产权

10.1保密义务

10.2知识产权

11.合同期限

11.1起始时间

11.2终止时间

12.其他条款

12.1通知与送达

12.2法律适用

12.3合同的完整性

13.附则

13.1附件

13.2签字盖章

14.合同生效与终止日期

14.1生效日期

14.2终止日期

第一部分:合同如下:

第一条协议范围与定义

1.1协议双方

1.2协议范围

本协议规定了甲方与乙方之间的权利、义务和责任,包括但不限于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、福利待遇、劳动保护、合同的变更、解除与终止、违约责任、争议解决等事项。

1.3定义

(1)甲方:指________。

(2)乙方:指________。

(3)协议期间:指本协议起始日至终止日之间的时间段。

(4)工作日:指甲方规定的工作日,按照国家法定节假日安排执行。

(5)劳动报酬:指甲方按约定支付给乙方的工资、奖金、补贴等。

第二条工作内容与职责

2.1工作内容

乙方同意在甲方从事________工作,并遵守甲方的各项规章制度。

2.2职责与任务

乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成工作任务,并遵守甲方的保密规定。

第三条工作时间与休息休假

3.1工作时间

乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间表执行,每周工作________小时,休息日和国家法定节假日按国家规定执行。

3.2休息休假

乙方的休假按照国家法定节假日和甲方制定的休假制度执行。

第四条劳动报酬

4.1工资结构

乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成。

4.2奖金与补贴

乙方根据甲方制定的奖金与补贴制度,符合条件的可以获得相应的奖金与补贴。

4.3工资支付时间与方式

乙方的工资按月支付,支付方式为________。

第五条社会保险与福利待遇

5.1社会保险

甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

乙方享有甲方规定的福利待遇,包括但不限于年终奖、带薪年假、体检等。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1劳动保护

甲方应按照国家规定,为乙方提供符合安全、卫生标准的劳动条件,保障乙方的人身安全与健康。

6.2劳动条件

甲方为乙方提供必要的劳动工具、设备和工作场所,确保乙方能够顺利开展工作。

第八条违约责任

8.1双方违约

双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,赔偿对方因此所遭受的损失。

8.2赔偿责任

违约方应承担因违约所产生的直接经济损失的赔偿责任,并支付违约金。具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

9.1协商解决

双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。

9.2调解解决

如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。

9.3仲裁解决

如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.4法律途径

如仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条保密与知识产权

10.1保密义务

乙方应对在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方同意不得泄露给第三方。

10.2知识产权

乙方应尊重甲方的知识产权,不得侵犯甲方的专利权、著作权等。

第十一条合同期限

11.1起始时间

本协议自双方签字盖章之日起生效。

11.2终止时间

本协议的终止日期为________。

第十二条其他条款

12.1通知与送达

双方可以通过书面形式通知对方,通知送达对方即为有效。

12.2法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

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