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数字化转型下财务人才培养的策略与实践
说明
随着企业的数字化进程不断深入，财务人员不再仅仅是单纯的财务管理者，更是企业决策的重要参与者。数字财务人才往往具备较强的跨部门沟通和协作能力，能够将财务数据与其他部门的业务数据有效对接，实现多方协同。在这种背景下，培养数字财务人才能够强化财务人员在数字时代的综合能力，使其能够更好地与IT、运营、市场等其他部门合作，从而推动企业的整体业务发展。
随着企业运营的全球化及市场环境的复杂化，财务风险的种类与影响力逐渐增大。数字财务人才不仅具备财务基础知识，还能够利用数据挖掘与风险预测技术，有效识别和评估潜在的财务风
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