企业信息安全保护管理办法.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

企业信息安全保护管理办法

TOC\o1-2\h\u25805第一章总则 1

44521.1目的与依据 1

5421.2适用范围 1

23584第二章信息安全管理组织与职责 2

231642.1信息安全管理组织架构 2

182902.2各部门信息安全职责 2

24798第三章信息安全管理制度 2

272333.1信息安全策略制定 2

103583.2信息安全制度执行与监督 2

2701第四章人员信息安全管理 3

191194.1人员录用与离职 3

257954.2人员信息安全培训 3

7694第五章信息资产安全管理 3

222205.1信息资产分类与标识 3

197435.2信息资产访问控制 3

23853第六章信息系统安全管理 3

55966.1信息系统建设与运维安全 4

111256.2信息系统安全评估与审计 4

32043第七章应急响应与处置 4

72277.1应急响应计划制定 4

244197.2安全事件处置流程 4

24082第八章附则 4

199708.1办法的解释与修订 4

115008.2办法的实施日期 5

第一章总则

1.1目的与依据

为加强企业信息安全保护,保证企业信息的保密性、完整性和可用性,依据国家相关法律法规及企业实际情况,制定本管理办法。

本办法旨在建立健全企业信息安全管理体系,规范信息安全管理流程,提高信息安全防护能力,防范信息安全风险,保障企业的正常运营和发展。

1.2适用范围

本办法适用于企业内部所有部门及员工,包括总部、分支机构、子公司等。同时也适用于与企业有业务往来的合作伙伴、供应商、客户等相关方。涉及企业信息的收集、存储、传输、使用、销毁等全过程的信息安全管理。

第二章信息安全管理组织与职责

2.1信息安全管理组织架构

企业设立信息安全管理委员会,作为信息安全管理的最高决策机构。委员会成员包括企业高层领导、各部门负责人及信息安全专家。委员会负责制定信息安全战略、政策和规划,审批信息安全预算,协调信息安全工作中的重大问题。

同时设立信息安全管理部门,负责具体实施信息安全管理工作。该部门配备专业的信息安全管理人员,负责信息安全制度的制定、执行和监督,信息安全技术的研究和应用,信息安全事件的应急处理等工作。

2.2各部门信息安全职责

各部门作为信息安全管理的执行部门,承担本部门信息安全管理的主体责任。具体职责包括:

制定本部门的信息安全工作计划和措施,并组织实施;

负责本部门信息资产的管理,包括信息资产的登记、分类、标识、保护等;

组织本部门员工进行信息安全培训,提高员工的信息安全意识和技能;

配合信息安全管理部门进行信息安全检查和评估,及时整改信息安全隐患;

在发生信息安全事件时,及时采取应急措施,并向信息安全管理部门报告。

第三章信息安全管理制度

3.1信息安全策略制定

根据企业的信息安全目标和风险评估结果,制定信息安全策略。信息安全策略应包括信息安全的总体目标、原则、策略和措施,涵盖信息的保密性、完整性、可用性、可控性和不可否认性等方面。

信息安全策略应定期进行评审和修订,以适应企业信息安全环境的变化。在制定信息安全策略时,应充分考虑企业的业务需求、法律法规要求和行业最佳实践。

3.2信息安全制度执行与监督

建立健全信息安全制度体系,包括信息安全管理规定、操作规程、应急预案等。各部门和员工应严格遵守信息安全制度,保证信息安全策略的有效实施。

信息安全管理部门应定期对信息安全制度的执行情况进行检查和评估,及时发觉和纠正存在的问题。对违反信息安全制度的行为,应按照相关规定进行处理。

第四章人员信息安全管理

4.1人员录用与离职

在人员录用时,应进行背景调查,保证录用人员的可靠性和安全性。对涉及信息安全关键岗位的人员,应进行额外的安全审查和技能考核。

在人员离职时,应及时收回其访问权限,清理其使用的信息资产,并办理相关的离职手续。同时应与离职人员签订保密协议,防止企业信息泄露。

4.2人员信息安全培训

定期组织员工进行信息安全培训,提高员工的信息安全意识和技能。培训内容应包括信息安全基础知识、信息安全管理制度、信息安全操作技能、信息安全应急处理等方面。

信息安全培训应根据员工的岗位需求和信息安全风险情况,制定个性化的培训计划。培训结束后,应进行考核和评估,保证培训效果。

第五章信息资产安全管理

5.1信息资产分类与标识

对企业的信息资产进行分类和标识,以便进行有效的管理和保护。信息资产分类应根据其重要性、敏感性和价值进行划分,如分为机密信息、秘密信息、内部公开信息等。

文档评论(0)

霜霜资料点 + 关注
实名认证
文档贡献者

合同协议手册预案

1亿VIP精品文档

相关文档