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2025年政工职称考试题库

第一部分单选题(100题)

1、淮北矿业十二五末煤炭产量达到()万吨。

A.5500

B.4500

C.5000

D.6000

【答案】：C

2、大力宣传.积极传播廉洁文化,营造()的良好舆论环境。

A.崇尚廉洁.抵制腐败

B.崇尚廉洁.根除腐败

C.崇尚廉洁.消除腐败

D.崇尚廉洁.遏制腐败

【答案】：A

3、新担任中层管理人员,试用期内经考核确定为基本称职的,延长试用期()。

A.一年

B.三个月

C.半年

D.六个月

【答案】：A

4、集团公司董事长.党委书记王明胜在2014年工作会议上讲话中指出,要力争实现原煤产量()万吨的生产目标。

A.4320

B.4350

C.4330

D.4340

【答案】：B

5、团员大会.团的代表大会在有选举权的到会人数超过应到会人数的()时,方可进行选举。

A.四分之三

B.三分之二

C.五分之四

D.半数

【答案】：C

6、在团支部的基本工作制度“三会两制一课中,“三会指的是()。

A.团员大会.团员代表会议.团小组会

B.团员大会.支部委员会.团员代表会议

C.团员大会.支部委员会.团小组会

D.团员代表会议.支部委员会.团小组会

【答案】：C

7、淮北矿业集团公司礼金.礼品上交规定,在集团公司内部往来中,违反规定向集团公司机关管技人员送礼金.礼品和返流奖金的,一经发现,给予有关责任人组织处理,情节严重的给予()处分。

A.纪律处分

B.撤职处分

C.经济处罚

D.降职处分

【答案】：A

8、“相形见绌的“绌应读作()。

A.Zh,ō

B.Ch,ò

C.Ch鵿

D.Cù

【答案】：C

9、除经验性信息外,各类活动.会议等动态信息须在()小时内报至集团公司,逾期不予采用。

A.24

B.72

C.12

D.48

【答案】：D

10、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知()。

A.工会

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察机构

D.劳动争议调解委员会

【答案】：A

11、国有企业领导人员不得将企业经济往来中的(),以及因企业行为受到有关部门和单位奖励的财物等据为己有或者私分。

A.经营费.中介费.佣金.礼金

B.折扣费.中介费.佣金.礼金

C.折扣费.介绍费.佣金.礼金

D.经费.介绍费.佣金.礼金

【答案】：B

12、党的十八报告指出,我们要在发展平衡性.协调性.可持续性明显增强的基础上,到2020年实现国内生产总值和城乡居民人均收入比()年翻一番。

A.2012

B.2000

C.2010

D.2015

【答案】：C

13、将廉洁文化融入企业文化建设,使企业领导人员和广大员工在廉洁文化熏陶中增强()意识。

A.廉洁从业

B.廉洁自律

C.廉洁从政

D.廉洁理念

【答案】：B

14、完善()和各领域办事公开制度,合理分解和科学配置权力,推进权力运行公开化.规范化,形成比较完善的权力运行监控机制。

A.信息公开

B.矿.厂)务公开

C.党务公开

D.党务公开.矿.厂)务公开

【答案】：D

15、劳动者在同一用人单位连续工作()以上,如果续订劳动合同,劳动者可以提出订立无固定期限的劳动合同。

A.8年

B.10年

C.6年

D.5年

【答案】：B

16、班组长聘.任)用由(),经公示后聘.任)用,并报组织部门和班组建设办公室审核备案。

A.支部大会研究

B.组织部考核

C.科区党政联席会议研究

D.车间班子研究

【答案】：C

17、团干部的管理,应坚持()。

A.团组织管理即可,党委不用管理

B.以团组织管理为主,党委协助管理

C.以党委管理为主,团组织协助管理

D.党委管理即可,团组织不用管理

【答案】：C

18、学习型组织的创建是一个长期的过程,要把学习切切实实融入到各项工作中去,随时关注在发展中出现的新情况.新问题.新趋势,及时解决好各种实际问题,逐步形成育人成才,开发()的主体功能作用。

A.人才资源

B.人力资源

C.企业资本

D.企业资源

【答案】：A

19、社会和谐是中国特色社会主义的()。

A.基本特征

B.本质属性

C.必然选择

D.内在要求

【答案】：B

20、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时,下列说法中,正确的应该是()。

A.必须经组织同意,其他党员才可以为他作证和辩护

B.本人有权参加和进行申辩,其他党员可以为他作证和辩护

C.本人无权参加和进行申辩

D.其他党员不可以为他作证和辩护

【答案】：B

21、如果赵川参加晚会,那么钱华.孙旭和李元将一起参加晚会。如果上述断定是真的,