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  • 2025-04-15 发布于江苏
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企业人力资源服务合同

第一章合同订立

1.1合同编号

本合同编号为______。

1.2合同双方

1.2.1甲方(企业):________

1.2.2乙方(人力资源服务机构):________

1.3合同订立日期

本合同于______年______月______日订立。

1.4合同生效日期

本合同自双方签字盖章之日起生效。

1.5合同期限

1.5.1合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。

1.5.2合同期满后,如双方无异议,可自动续签______年。

1.6合同目的

本合同旨在明确甲方与乙方之间的人力资源服务关系,保证人力资源服务的质量和效率。

第二章人力资源服务内容

2.1服务范围

2.1.1乙方为甲方提供包括但不限于以下服务:

(1)招聘服务:协助甲方招聘各类人才;

(2)培训服务:为甲方员工提供各类培训课程;

(3)薪酬福利管理:协助甲方进行薪酬福利设计和管理;

(4)劳动关系管理:协助甲方处理员工关系问题;

(5)绩效考核:协助甲方进行员工绩效考核。

2.1.2乙方应按照甲方要求,在合同约定的时间内完成上述服务。

2.2服务标准

2.2.1乙方提供的服务应符合国家法律法规和行业规范。

2.2.2乙方应保证提供的服务质量,满足甲方需求。

第三章服务费用及支付

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