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人事档案托管协议书与人事聘用合同6篇

篇1

甲方（单位全称）：_________________________

乙方（个人全称）：_________________________

根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的人事档案托管及人事聘用相关事宜达成协议，以兹共同遵守。

一、协议期限

本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、人事档案托管

1.乙方同意将其人事档案托管于甲方，并委托甲方代为管理。

2.乙方应向甲方提供真实有效的个人信息及相关证明材料。

3.甲方负责为乙方管理人事档案，包括但不限于档案的收集、整理、保管、转移等。

4.乙方需支付甲方一定的人事档案托管费用。费用标准及支付方式详见附件。

三、人事聘用

1.甲方聘用乙方从事_________________________岗位工作。

2.聘用期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

4.甲方根据乙方的表现及业绩，按照公司的薪酬制度支付乙方工资。

5.乙方享有国家规定的各项福利及待遇。

四、保密条款

1.甲乙双方应对涉及本协议的一切信息进行严格保密，不得泄露给任何第三方。

2.双方应妥善保管与本协议相关的文件、资料，防止丢失或损坏。

五、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的任何条款，均应承担违约责任。

2.违约方应承担因违约行为造成的一切损失及费用。

六、其他

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

日期：____年__月__日

篇2

甲方（单位名称）：______________________

乙方（个人姓名）：______________________

身份证号：______________________

联系方式：______________________

鉴于甲乙双方在人事管理及聘用过程中的实际需求，在平等、自愿的基础上，经过友好协商，达成以下协议：

一、协议书目的及背景说明

本协议书旨在明确双方在人事实务领域的合作内容、标准和权责，通过人事档案托管协议书及人事聘用合同的建立和实施，促进甲乙双方的互利共赢。本协议所签订的目的是为了更好地保护双方的权益和规范人事关系。

二、人事档案托管协议书的主要内容

（一）甲方同意接收乙方的人事档案，并负责妥善保管。甲方应严格遵守档案管理规定，确保乙方档案的安全性和完整性。

（二）乙方应将个人人事档案全权委托甲方管理，并保证所提供的档案资料真实、完整。乙方应配合甲方进行档案核实和更新工作。

（三）甲方应提供档案查询、借阅、复印等服务，并依法依规为乙方出具相关证明材料。乙方需遵守甲方档案管理规定，正当使用档案。

三、人事聘用合同的主要内容

（一）聘用职位及职责：明确乙方在甲方单位的职位、职责和工作内容。

（二）薪资待遇及福利：详细规定乙方的薪资结构、支付方式、福利待遇等。

（三）工作时间及假期：明确甲乙双方的工作时间安排、休假制度及假期规定等。

（四）保密义务及竞业限制：乙方应履行保密义务，不得泄露甲方商业机密；同时约定在一定期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

（五）违约责任及解决方式：规定甲乙双方违反合同约定的责任承担方式，以及争议解决的方式和程序。

四、其他补充条款和特殊约定事项

根据双方实际情况和需求，在此可添加其他相关条款，如培训、保密协议、知识产权归属等。双方可就具体事项进行约定。

五、协议的生效条件及期限

本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为_____年。到期后可经双方协商续签。协议期间任何一方不得擅自变更或解除协议内容。如需变更，应经双方协商一致并书面确认。

六、法律适用及争议解决方式

本协议适用中华人民共和国法律。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、签署方式及协议份数

本协议一式两份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议中的各项条款均经双方充分讨论并达成共识。双方确认