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[合同范本]电脑公司的用工合同5篇

篇1

电脑公司用工合同

甲方（公司全称）：_________电脑有限公司

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工全称）：__________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

根据中华人民共和国相关劳动法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，特订立本用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事____________岗位工作。具体岗位职责及要求详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所所在地。甲方因业务发展需要调整工作地点时，应提前告知乙方并征得乙方同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务特点安排工作时间和休息制度。具体安排以公司政策公告为准。

2.国家法定节假日、婚假、产假等休假按国家有关规定执行。特殊情况下需要加班的，应按照国家的规定支付加班工资或安排调休。

四、薪酬与福利

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位性质和工作表现确定。甲方每月定期支付乙方工资。

2.甲方根据经营情况和员工表现，可给予乙方奖金、津贴或其他福利待遇。

3.乙方在试用期内的工资按照相关法律规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，包括但不限于工作环境、劳动工具、安全防护措施等。乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。涉及职业危害的岗位，甲方应如实告知并采取相应防护措施。

六、劳动纪律和保密义务

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务，不得泄露或非法使用。离职后仍需继续履行保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更需经甲乙双方协商一致，书面变更合同。

2.甲乙双方可依法解除劳动合同。合同解除应提前通知对方，并按照法律规定支付相关补偿。

3.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

八、违约责任和争议解决方式

1.甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金或赔偿损失。

2.双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（电脑公司名称）：____________________

地址：__________________________________

联系电话：______________________________

乙方（员工姓名）：_______________________

性别：__________________

身份证号码：__________________________________

住址：__________________________________

联系电话：______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________

2.乙方的工作地点：_____________________________________________

3.甲方根据生产经营需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点，实行标准工时制