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2025年普法学法知识竞赛题库及完整答案【各地真题】.docxVIP

2025年普法学法知识竞赛题库及完整答案【各地真题】.docx

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2025年普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(150题)

1、新建、改建铁路的铁路线路安全保护区范围,应当自铁路建设工程初步设计批准之日起()日内,由县级以上地方人民政府依照《铁路安全管理条例》的规定划定并公告。

A.120

B.90

C.60

D.30

【答案】:D

2、出卖人出卖交由承运人运输的在途标的物,除当事人另有约定外,毁损、灭失的风险自()时起由买受人承担。()

A.标的物交付

B.出卖人履行义务

C.买受人付款

D.合同成立时

【答案】:D

3、占有人因使用占有的不动产或者动产,致使该不动产或者动产受到损害的,恶意占有人_____承担赔偿责任。()

A.应当

B.可以

C.无需

D.部分

【答案】:A

4、提起环境损害赔偿诉讼的时效期间为年,从当事人知道或者应当知道其受到损害时起计算。()

A.1

B.2

C.3

D.4

【答案】:C

5、法庭辩论终结,由审判长按照、、的先后顺序征徇各方最后意见()。

A.原告、被告、第三人

B.原告、第三人、被告

C.被告、原告、第三人

D.第三人、原告、被告

【答案】:A

6、()是最高国家权力机关的执行机关。

A.中华人民共和国国务院

B.全国人民代表大会常务委员会

C.最高人民检察院

D.最高人民法院

【答案】:A

7、人民法院定期宣判的,宣判后()发给判决书。

A.立即

B.2日内

C.5日内

D.10日内

【答案】:A

8、劳动合同法的立法宗旨是。()

A.保护劳动者的合法权益

B.保护用人单位的合法权益

C.保护双方的合法权益

D.保护社会的公平秩序

【答案】:A

9、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过()年,犯罪不再追诉。

A.五

B.四

C.三

D.二

【答案】:A

10、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其()。

A.解除劳动或者聘用合同

B.解除劳动合同

C.解除聘用合同

D.

【答案】:A

11、在下列哪种情形下,融资租赁合同的承租人无权请求出租人赔偿损失?()

A.无正当理由收回租赁物

B.无正当理由妨碍、干扰承租人对租赁物的占有和使用

C.因出租人的原因致使第三人对租赁物主张权利

D.承租人占有租赁物期间,租赁物因不可归责于出租人的原因毁损、灭失

【答案】:D

12、从建筑物中抛掷物品或者从建筑物上坠落的物品造成他人损害的,经调查难以确定具体侵权人的,除能够证明自己不是侵权人的外,由可能加害的建筑物()给与补偿。

A.使用人

B.管理人

C.所有人

D.居住人

【答案】:A

13、在特别行政区内实行的制度按照具体情况由()以法律规定。

A.全国人民代表大会

B.香港特区政府

C.香港特首

D.国务院

【答案】:A

14、负责全国劳动合同制度实施的监督管理。()

A.市级以上地方人民政府

B.国务院

C.国务院劳动行政部门

D.县级以上地方人民政府

【答案】:C

15、赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起()行使。

A.一年

B.二年

C.三年

D.六个月

【答案】:D

16、继承开始后,按照()办理。

A.遗赠

B.遗嘱继承

C.法定继承

D.遗赠扶养协议

【答案】:C

17、劳动者在同一用人单位连续工作满()年以上,当事人双方同意延续劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。

A.五年

B.十年

C.十五年

D.

【答案】:B

18、依照《道路交通安全法》规定,当事人逾期不履行行政处罚决定的,作出行政处罚决定的行政机关可以()。

A.处15日以下拘留

B.吊销其机动车驾驶证

C.每日按罚款数额的5%加处罚款

D.申请人民法院强制执行

【答案】:D

19、下列属于集体所有的土地有()。

A.宅基地

B.自留地

C.自留山

D.以上都是

【答案】:D

20、定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的,承揽人对完成的工作成果首先享有的权利是()。

A.没有约定的情形下将工作成果变卖

B.直接申请法院拍卖

C.故意损害工作成果

D.留置权或者有权拒绝交付

【答案】:D

21、在融资租赁合同中,当事人约定租赁期限届满租赁物归出租人所有,因租赁物毁损、灭失或者附合、混合于他物致使承租人不能返还的,出租人____。()

A.不得请求承租人给予补偿

B.有权请求承租人给予合理补偿

C.应放弃租赁物所有权

D.有权请求承租人承担赔偿责任

【答案】:B

22、()是我国的企业基本用工形式。

A..协议性用工

B..集体合同用工

C..劳动合同用工

D..劳务派遣用工

【答案】:C

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