劳动人员合同7篇.docx

劳动人员合同7篇

篇1

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（劳动人员）：[员工姓名]

二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同终止日期：[合同终止日期]

三、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事以下工作：

-工作内容：[具体工作内容]

-工作要求：[工作要求]

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行以下工时制度：

-标准工时制：[具体工时制度]

-加班加点规定：[加班加点规定]

2.乙方享有以下休息休假权利：

-法定节假日：[法定节假日]

-带薪年休假：[带薪年休假]

-病假、事假、婚假、产假等假期规定：[假期规定]

五、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，具体数额为：

-基本工资：[基本工资数额]

-绩效工资：[绩效工资数额]

-其他补贴或奖金：[补贴或奖金数额]

2.甲方有权根据市场情况和公司运营状况调整乙方工资，具体调整方式如下：

-调整周期：[调整周期]

-调整程序：[调整程序]

-调整内容：[调整内容]

六、保险与福利

1.甲方应按国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴纳比例为：养老保险[养老保险缴纳比例]、医疗保险[医疗保险缴纳比例]、失业保险[失业保险缴纳比例]、工伤保险[工伤保险缴纳比例]、生育保险[生育保险缴纳比例]。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

2.甲方应按规定为乙方缴纳住房公积金，具体缴纳比例为：单位缴纳比例[单位缴纳比例]，个人缴纳比例[个人缴纳比例]。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。

3.甲方应按规定为乙方提供以下福利待遇：独生子女费、托儿费、取暖费、物业费、通讯费等。具体发放标准或报销流程为：独生子女费[独生子女费发放标准]、托儿费[托儿费发放标准]、取暖费[取暖费发放标准]、物业费[物业费发放标准]、通讯费[通讯费发放标准]。乙方如有特殊情况需额外福利，应书面申请，甲方根据实际情况处理。

4.甲方应按规定为乙方提供劳动保护用品，具体包括：劳动防护用品名称、发放周期、发放标准等。具体发放标准为：劳动防护用品名称[劳动防护用品名称]、发放周期[发放周期]、发放标准[发放标准]。乙方应按规定正确使用劳动防护用品。

5.甲方应按规定为乙方提供安全生产培训，具体包括：培训内容、培训时间、培训方式等。具体培训内容为：培训内容[培训内容]、培训时间[培训时间]、培训方式[培训方式]。乙方应按规定参加安全生产培训，提高安全生产意识。

6.甲方应按规定为乙方提供高温津贴，具体发放时间为：高温津贴发放时间、发放标准等。具体发放标准为：高温津贴发放时间[高温津贴发放时间]、发放标准[发放标准]。乙方在高温天气下工作，应按规定享受高温津贴。

7.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假，具体年休假天数、年休假安排等。具体年休假天数为：带薪年休假天数[带薪年休假天数]、年休假安排[年休假安排]。乙方在享受带薪年休假期间，工资照发。

8.甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇，具体内容包括：其他福利待遇名称、发放时间、发放标准等。具体发放标准为：其他福利待遇名称[其他福利待遇名称]、发放时间[发放时间]、发放标准[发放标准]。乙方应按规定享受其他福利待遇。

9.甲方应按规定为乙方缴纳职业年金，具体缴纳比例为：单位缴纳比例[单位缴纳比例]，个人缴纳比例[个人缴纳比例]。乙方个人应缴纳部分由甲方代扣代缴。职业年金的具体管理办法按照国家和地方规定执行。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：[公司名称]

2.乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

二、合同期限

1.合同签订日期：[合同签订日期]

2.合同生效日期：[合同生效日期]

3.合同结束日期：[合同结束日期]

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：[工作岗位]

2.乙方的工作地点为：[工作地点]

四、工作时间与休息休假

1.甲方实行每周工作[工作时间]小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息[休息时间]小时。

3.甲方按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假。

五、劳动报酬

1.甲方每月[发放工资日期]前以[货币形式]形式向