《人力资源培训与开发》课程教学大纲.pptxVIP

《人力资源培训与开发》课

程教学大纲

2021/10/10/周日1

目录

•课程概述与目标

•人力资源培训基础

•人力资源开发策略

•培训课程设计与实施

•培训师资队伍建设

•企业实践案例分析

2021/10/10/周日2

01

课程概述与目标

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课程背景与意义

人力资源培训与开发是组织发展的重要支撑，对于提高

员工素质、推动组织变革具有重要意义。

当前，人力资源培训与开发面临着新的挑战和机遇，需

要不断创新理念和方法，以适应组织发展的需求。

本课程旨在帮助学生掌握人力资源培训与开发的基本理

论和实践技能，为未来的职业发展奠定基础。

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教学目标与要求

掌握人力资源培训与开发的基本概念和掌握培训需求分析、培训计划制定、培

原理，了解其在组织发展中的作用。训课程设计、培训效果评估等关键环节

的操作方法和技巧。

了解人力资源开发战略、职业生涯规划、培养学生的创新思维和解决问题的能力，

员工激励等方面的理论与实践。提高其在人力资源