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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度酒店管理实习员工劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称

1.2实习单位地址

1.3实习单位法定代表人或负责人姓名

1.4实习员工姓名

1.5实习员工身份证号码

1.6实习员工联系方式

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称

2.2实习岗位工作职责

2.3实习岗位工作地点

3.实习期限

3.1实习起始日期

3.2实习结束日期

3.3实习期限变更程序

4.实习工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日安排

4.3休假制度及程序

5.实习待遇

5.1实习工资及支付方式

5.2社会保险及福利待遇

5.3其他补贴及奖励

6.实习期间的管理和培训

6.1实习期间的管理制度

6.2实习员工的培训计划

6.3实习员工的考核标准

7.实习员工的保密义务

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3违反保密义务的处理

8.实习合同的解除和终止

8.1解除合同的条件

8.2解除合同的通知程序

8.3合同终止后的处理

9.违约责任

9.1实习员工的违约责任

9.2实习单位的违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定事项

12.1实习员工的奖惩制度

12.2实习员工的劳动保护

12.3实习员工的职业健康

13.合同附件

13.1实习员工个人简历

13.2实习单位提供的培训资料

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署人签名或盖章

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1实习单位名称：酒店管理有限公司

1.2实习单位地址：省市区路号

1.3实习单位法定代表人或负责人姓名：

1.4实习员工姓名：

1.5实习员工身份证号码：05678

1.6实习员工联系方式：138xxxx5678

2.实习岗位及工作内容

2.1实习岗位名称：前厅部接待员

2.2实习岗位工作职责：

2.2.1接待客人，提供入住、退房服务

2.2.2协助处理客人投诉和问题

2.2.3维护酒店前台秩序，确保客人安全

2.2.4完成上级领导交办的其他工作

2.3实习岗位工作地点：酒店前厅部

3.实习期限

3.1实习起始日期：2024年3月1日

3.2实习结束日期：2024年6月30日

3.3实习期限变更程序：

3.3.1实习员工因特殊原因需延长实习期限，应提前一个月向实习单位提出书面申请

3.3.2实习单位收到申请后，经审核同意，可延长实习期限

4.实习工作时间和休息休假

4.1工作时间安排：

4.1.1实习员工实行轮班制，每周工作6天，每天工作8小时

4.1.2每周安排1天休息日，休息日由实习单位根据工作需要统筹安排

4.2休息日安排：

4.2.1休息日为周六，如周六为工作日，则调整为周日休息

4.3休假制度及程序：

4.3.1实习员工享有国家法定节假日休假

4.3.2实习员工申请休假，应提前三天向实习单位提出书面申请

5.实习待遇

5.1实习工资及支付方式：

5.1.1实习员工实习期间每月工资为人民币2000元

5.1.2实习工资每月底前支付

5.2社会保险及福利待遇：

5.2.1实习员工在实习期间不享受社会保险

5.2.2实习单位为实习员工提供工作餐、住宿等基本福利

5.3其他补贴及奖励：

5.3.1实习员工表现优秀，可获得实习单位给予的奖励

6.实习期间的管理和培训

6.1实习期间的管理制度：

6.1.1实习员工应遵守国家法律法规、酒店规章制度和实习单位的各项规定

6.1.2实习员工应按时参加实习单位的培训活动

6.