人员的聘用合同范本2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人员的聘用合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

1.2乙方（受聘方）

1.3合同主体之间的关系

2.聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3岗位说明书

3.合同期限

3.1试用期

3.2正式聘用期

3.3合同续签

4.劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

4.3支付方式及时间

5.工作时间与休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3加班制度

6.社会保险及福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护

7.2劳动条件

8.保密协议

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.劳动合同的解除和终止

9.1解除合同的情形

9.2终止合同的情形

9.3经济补偿及赔偿

10.违约责任

10.1甲方违约

10.2乙方违约

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律诉讼

12.合同的变更与解除

12.1合同变更

12.2合同解除

13.其他约定

13.1培训

13.2知识产权

13.3兼职

13.4个人信息保护

14.合同的生效、终止与解除

14.1合同生效

14.2合同终止

14.3合同解除

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）

甲方是指依法成立的企业、事业单位、社会团体、个体工商户等组织，具备合法的营业执照或其他相关证件，具有聘用员工的资格。

1.2乙方（受聘方）

乙方是指被甲方聘用的人员，具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。

1.3合同主体之间的关系

本合同是甲方与乙方之间关于乙方向甲方提供劳动力的协议，甲方享有乙方的劳动成果，乙方享有甲方支付的劳动报酬。

第二条聘用岗位及职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责

乙方在甲方担任____________岗位，其主要职责如下：

（1）____________；

（2）____________；

（3）____________；

（4）____________；

（5）____________。

2.3岗位说明书

甲乙双方应签订《岗位说明书》，明确乙方的岗位职责、绩效考核标准、工作条件等内容。乙方应按照《岗位说明书》的要求履行职务，完成工作任务。

第三条合同期限

3.1试用期

本合同自双方签订之日起生效，试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

3.2正式聘用期

试用期满，经甲方考核乙方符合聘用条件后，本合同正式转为正式聘用期。正式聘用期为____年，自试用期满之日起计算。

3.3合同续签

合同到期前____个月，甲乙双方可协商续签合同。如需续签，双方应签订新的劳动合同，并明确续签后的合同期限、岗位、报酬等内容。

第四条劳动报酬

4.1工资待遇

4.2奖金及福利

乙方按照甲方的规定享有奖金及福利，包括但不限于年终奖、节假日慰问金、生日礼品等。

4.3支付方式及时间

甲方通过银行转账方式支付乙方工资，支付时间为每月的____日前。

第五条工作时间与休息休假

5.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时。具体工作时间按甲方的规定执行。

5.2休息休假

乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。具体休假待遇按甲方的规定执行。

5.3加班制度

乙方加班应按照甲方的加班工资支付规定执行。甲方安排乙方加班的，应按照不低于乙方工资的150%支付加班工资；休息日加班的，应按照不低于乙方工资的200%支付加班工资；法定节假日加班的，应按照不低于乙方工资的300%支付加班工资。

第六条社会保险及福利待遇

6.1社会保险

甲方应按照国家和地方法律法规的规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

（1）提供住宿或给予住房补贴；

（2）提供工作餐或给予餐饮补贴；

（3）提供交通工具补贴；

（4）提供培训、学习、晋升机会；

（5）其他福利待遇。

本合同条款共计____字，一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字（或盖章）后，本合同立即生效。本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。如有争议，按照本合同第十一条的规定解决。

第八条保密协议

8.1保密内容

乙方在甲方任职期间及离职后一年内，应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略、客户资料等保密信息予以保密。