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人才招聘及服务协议(2024年修订版)版B版.docxVIP

人才招聘及服务协议(2024年修订版)版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人才招聘及服务协议(2024年修订版)版B版

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方(招聘方)

1.2乙方(求职方)

1.3甲方指定的代表

1.4乙方指定的代表

1.5合同期限

2.职位与职责

2.1职位描述

2.2岗位职责

2.3试用期

3.劳动报酬

3.1薪资结构

3.2绩效奖金

3.3五险一金

3.4薪资支付时间及方式

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假安排

5.保密协议

5.1保密内容

5.2保密期限

5.3违约责任

6.合同的解除和终止

6.1提前解除合同

6.2合同到期终止

6.3解除和终止合同后的权益处理

7.违约责任

7.1甲方违约

7.2乙方违约

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.法律适用及争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决地点

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3通知

10.4附件

11.合同的生效、修改与解除

11.1合同生效条件

11.2合同修改

11.3合同解除

12.甲方声明

12.1合法招聘

12.2平等就业

12.3不歧视

13.乙方声明

13.1真实信息

13.2能力与资格

13.3遵守法律法规

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3日期

第一部分:合同如下:

第一条合同主体及定义

1.1甲方(招聘方)是指根据中国法律合法成立并有效存在的企业,具有招聘人才的合法权利和义务。

1.2

乙方(求职方)是指符合甲方招聘条件,自愿参加甲方招聘程序,并希望与甲方建立劳动合同关系的个人。

1.3甲方指定的代表是指甲方授权的、有权力代表甲方处理与乙方合同事宜的负责人或工作人员。

1.4乙方指定的代表是指乙方授权的、有权力代表乙方处理与甲方合同事宜的负责人或工作人员。

1.5本合同期限自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的终止条件发生时终止。

第二条职位与职责

2.1乙方应聘的职位是(请填写职位名称),具体职责如下:

(请详细描述职位的主要职责和工作内容)

2.2乙方应在甲方指定的试用期内证明其符合甲方对乙方职位的要求,试用期最长不超过(请填写具体天数)。

2.3试用期内,甲方可根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。若乙方在试用期内不符合甲方要求,甲方有权终止本合同。

第三条劳动报酬

3.1甲方向乙方提供的薪资结构为:基本工资(请填写金额)+绩效奖金(根据乙方绩效考核结果确定)+其他补贴或福利(如有)。

3.2乙方的工作绩效将定期进行考核,绩效奖金的发放标准和要求由甲方制定并通知乙方。

3.3甲方应依法为乙方缴纳五险一金,具体缴纳比例和金额按中国法律法规和甲方的规定执行。

3.4

甲方应在每月(请填写具体日期)前向乙方支付上一个月的工资。甲方支付工资的方式为(现金/银行转账/其他方式)。

第四条工作时间与休息休假

4.1乙方的工作时间为(请填写工作小时数/天数),包括正常工作时间、加班工作时间(如有)和其他工作时间。

4.2乙方的休息休假安排按照中国的法律法规和甲方的规定执行,包括但不限于国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等。

第五条保密协议

5.1乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务,保密内容包括但不限于甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

5.2乙方的保密义务持续至(请填写具体期限),除非甲方提前解除保密义务。

5.3若乙方违反保密义务,乙方同意承担甲方因此遭受的直接经济损失和违约金(请填写具体金额)。

第六条合同的解除和终止

6.1甲方提前解除合同的,应提前(请填写具体天数)书面通知乙方,并支付乙方相应的经济补偿(如有)。

6.2合同到期终止的,本合同自动终止。

6.3解除和终止合同后,乙方应归还甲方的所有财产,并协助甲方办理相关手续。解除和终止合同后的权益处理按照中国法律法规和甲方的规定执行。

第八条违约责任

8.1

甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,乙方有权要求甲方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

8.2乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

第九条争议解决

9.1双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。

9.2若协商不成,任何一方均可向

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