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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人力资源派遣合作协议2024年标准版版B版

本合同目录一览

1.协议背景与定义

1.1双方公司背景

1.2派遣人员定义

2.派遣人员数量与岗位

2.1派遣人员数量

2.2派遣岗位

3.派遣人员管理与培训

3.1派遣人员管理

3.2派遣人员培训

4.派遣人员薪酬福利

4.1基本工资

4.2奖金与提成

4.3社会保险与公积金

4.4福利待遇

5.合同期限与终止

5.1合同期限

5.2合同终止条件

6.违约责任与争议解决

6.1违约责任

6.2争议解决方式

7.保密条款

7.1保密内容

7.2保密期限

8.法律适用与争议解决

8.1法律适用

8.2争议解决方式

9.合同的修改与补充

9.1修改条件

9.2补充内容

10.通知与送达

10.1通知方式

10.2送达地址

11.其他条款

11.1双方约定的其他事项

12.附件

12.1派遣人员名单

12.2岗位说明书

13.签署页

13.1甲方签署

13.2乙方签署

14.合同生效日期与有效期

14.1生效日期

14.2有效期

第一部分：合同如下：

第一条协议背景与定义

1.1双方公司背景

甲方是一家专业从事人力资源服务的企业，具有多年的人力资源管理经验，能为乙方提供专业的派遣人员。

乙方是一家从事业务经营的企业，因业务发展需要，需向甲方租赁一定数量的派遣人员。

1.2派遣人员定义

本协议中的派遣人员是指甲方根据乙方的需求，向乙方提供的，在乙方从事相关工作的人员。

第二条派遣人员数量与岗位

2.1派遣人员数量

根据乙方的需求，双方协商确定需派遣的人员数量为名。

2.2派遣岗位

（具体岗位列表）

第三条派遣人员管理与培训

3.1派遣人员管理

甲方负责对派遣人员进行日常管理，包括但不限于考勤管理、绩效考核等。

乙方负责对派遣人员的工作进行安排和指导，并对派遣人员的工作表现进行评价。

3.2派遣人员培训

甲方应根据乙方的要求，对派遣人员进行必要的培训，确保派遣人员具备乙方所需的工作技能。

第四条派遣人员薪酬福利

4.1基本工资

派遣人员的月基本工资为元。

4.2奖金与提成

派遣人员根据乙方的业绩考核结果，可获得相应的奖金与提成。

4.3社会保险与公积金

甲方负责为派遣人员缴纳社会保险与公积金，具体缴纳标准按照国家和地方政策执行。

4.4福利待遇

派遣人员享受国家法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方的相关规定执行。

第五条合同期限与终止

5.1合同期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为年。

5.2合同终止条件

协议终止的条件如下：

（1）双方协商一致解除协议；

（2）因不可抗力导致协议无法履行；

（3）乙方违反协议规定，甲方有权终止协议；

（4）协议约定的其他终止条件。

第六条违约责任与争议解决

6.1违约责任

双方违反协议的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此造成的经济损失、名誉损害等。

6.2争议解决方式

双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条保密条款

7.1保密内容

双方在签订本协议及本协议的履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息，包括但不限于客户信息、产品信息、价格信息等，均应予以保密。

7.2保密期限

双方的保密义务自本协议签署之日起生效，至本协议终止或履行完毕之日止。

第九条法律适用与争议解决

8.1法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

8.2争议解决方式

双方在履行本协议过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。

第十条合同的修改与补充

9.1修改条件

本协议的修改应由双方协商一致，并以书面形式作出。

9.2补充内容

本协议的补充内容应由双方协商一致，并以书面形式作出。

第十一条通知与送达

10.1通知方式

双方可以通过书面、电子邮件、传真、快递等方式相互发送通知。

10.2送达地址

双方应当向对方提供真实、准确的送达地址，并确保该地址在协议有效期内有效。

第十二条其他条款

11.1双方约定的其他事项

本协议未尽事宜，双方可以另行协商，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

第十三条附件

12.1派遣人员名单

12.2岗位说明书

附件应为本协议的