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人力资源行业人才招聘与培训服务系统

TOC\o1-2\h\u1986第一章人才招聘策略与实施 3

94211.1人才招聘需求分析 3

100871.1.1人才需求预测 3

206361.1.2岗位职责与任职资格 3

182761.1.3人才需求结构 3

152351.2招聘渠道选择与优化 3

17131.2.1网络招聘 3

234811.2.2传统招聘渠道 4

290151.2.3校园招聘 4

23151.2.4社交媒体招聘 4

133641.2.5招聘渠道优化 4

102671.3面试技巧与方法 4

183571.3.1面试准备 4

93851.3.2面试技巧 4

44741.3.3面试方法 4

233441.4招聘流程与制度设计 4

153621.4.1招聘流程设计 4

215941.4.2招聘制度设计 4

15571第二章人才测评与选拔 5

23262.1人才测评工具与方法 5

12052.2选拔标准与流程 5

236342.3人才选拔案例分析 5

294352.4选拔结果评估与反馈 6

8112第三章培训体系构建与实施 6

112523.1培训需求分析 6

252573.2培训计划制定与实施 6

133033.3培训效果评估 7

20423.4培训资源整合与优化 7

31648第四章培训课程设计与开发 7

151864.1课程设计原则与方法 7

120964.2课程开发流程 8

290814.3课程评估与改进 8

272814.4课程资源管理 8

12364第五章培训师资选拔与管理 9

151395.1师资选拔标准与流程 9

319275.1.1师资选拔标准 9

284515.1.2师资选拔流程 9

66845.2师资培训与提升 9

234005.2.1师资培训内容 9

138375.2.2师资培训方式 9

232815.3师资考核与评价 10

236745.3.1考核指标 10

69625.3.2评价方法 10

64655.4师资激励与留住 10

91845.4.1师资激励措施 10

69875.4.2留住优秀师资策略 10

15910第六章员工职业生涯规划 11

34436.1职业生涯规划原则与方法 11

159686.1.1原则 11

153116.1.2方法 11

32796.2职业发展通道设计 11

41156.2.1通道类型 11

278866.2.2通道设计要点 12

15646.3职业发展评估与反馈 12

164496.3.1评估内容 12

5016.3.2评估方法 12

104616.3.3反馈机制 12

314356.4职业发展支持与引导 12

207336.4.1支持措施 12

191116.4.2引导策略 12

2135第七章培训项目管理 13

125297.1培训项目策划 13

115417.1.1确立培训目标 13

179227.1.2设计培训内容 13

178237.1.3选择培训方式 13

205617.1.4制定培训计划 13

65457.2培训项目实施与管理 13

122877.2.1培训师资管理 13

193527.2.2培训现场管理 13

316957.2.3培训资源管理 13

171687.2.4培训过程监控 14

7167.3培训项目评估与改进 14

275317.3.1培训效果评估 14

164247.3.2培训过程改进 14

168197.3.3培训跟踪与反馈 14

315197.4培训项目风险控制 14

82297.4.1风险识别 14

232657.4.2风险预防 14

51747.4.3风险应对 14

140277.4.4风险监控与处理 14

447第八章人力资源信息系统应用 15

280298.1人力资源信息系统概述 15

221128.2信息系统选型与实施 15

85938.2.1选型原则 15

204518.2.2选型步骤 15

289158.2.3实施策略 15

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