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民办学校兼职教师合同7篇

篇1

甲方（聘任方）：_________

乙方（受聘方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及民办学校的相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方在民办学校从事_____工作。乙方应按时完成甲方安排的教学任务。

2.乙方的工作地点为_____。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据教学需要，安排乙方的工作时间。乙方应按时完成甲方安排的工作。

2.乙方享有国家法定休息日、节假日的休息权利。

四、工资待遇

1.甲方每月向乙方支付工资_____元。工资支付方式：_____（银行转账/现金）。具体发放时间：每月的_____日。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有寒暑假带薪休假的权利。寒暑假期间，甲方应向乙方支付工资_____元/月。

五、劳动保护、劳动纪律及奖惩规定

1.甲方应提供必要的教学设备、设施及教学用品，保障乙方的教学工作顺利进行。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律及规章制度，服从甲方的管理，完成甲方安排的教学任务。

3.乙方在教学工作中表现优异，甲方应给予相应的奖励。奖励方式及标准如下：_____。

4.乙方在教学工作中存在重大失误或违反甲方规章制度的行为，甲方有权解除本合同并依法追究乙方的法律责任。

六、合同变更、解除及终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。变更后的合同应以书面形式签订。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）被依法追究刑事责任的；

（3）乙方患病或者意外原因不能继续从事教学工作的；

（4）乙方不能胜任教学工作的；

（5）甲方因故无法继续经营民办学校的。

3.甲方解除本合同，应提前_____天以书面形式通知乙方，并支付乙方工资至合同解除之日。

4.乙方解除本合同，应提前_____天以书面形式通知甲方，并赔偿甲方因违约所造成的损失。

5.有下列情形之一的，双方可以终止合同：_____。

6.合同终止后，双方应办理相关手续，结清工资和费用。乙方应返还甲方的教学用品和设备，并不得再以甲方的名义从事教学活动。

七、争议处理

1.甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先通过协商解决。协商不成的，任何一方均可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁不成的，可依法向人民法院提起诉讼。

2.劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。仲裁时效期间内未申请的，视为放弃仲裁权利。

3.人民法院审理劳动争议案件时，应遵循公开、公正的原则，及时审理并作出判决。判决生效前，双方应遵守法院的相关规定，不得干扰法院的正常审理活动。判决生效后，败诉方应履行法院判决，不得拒绝执行。

八、其他约定事项

1.甲方在本合同签订前已告知乙方民办学校的相关政策、规定及要求，并承诺为乙方提供必要的教学条件和支持。乙方在本合同签订前已充分了解并同意遵守甲方的相关规定和要求。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。协商不成的，按照相关法律法规的规定执行。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（民办学校）：__________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（兼职教师）：__________________

地址：______________________________

联系方式：__________________________

根据中华人民共和国相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任其兼职教师的事宜，达成如下协议：

一、工作内容及职责

（一）乙方应按照甲方的要求，担任____________课程的授课工作。

（二）乙方的工作职责包括但不限于备课、授课、布置和批改作业、辅导答疑等。