高管入职合同范本.docx

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高管入职合同范本

合同编号：______________________

甲方(用人单位)：_________________________

地址：____________________________________

法定代表人/负责人：______________________

联系电话：_______________________________

乙方(高管人员)：_________________________

身份证号码：_____________________________

住址：____________________________________

联系电话：_______________________________

鉴于甲方同意聘用乙方担任公司高管职务，乙方愿意接受甲方的聘用，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等自愿、协商一致，订立本入职合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位(工种)工作。

2.乙方的工作地点为_____________________。根据工作需要，经双方协商一致，可以变更工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行__________工时制(标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制)。

2.甲方因生产(工作)需要安排乙方加班的，应依法安排补休或支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为人民币____元/月;试用期满后，乙方工资为人民币____元/月。甲方于每月____日前支付乙方上月工资。

2.甲方将根据公司的经营状况及乙方的工作表现、工作能力，适时调整乙方的工资水平及福利待遇。

五、社会保险和福利待遇

甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费用;社会保险费个人缴纳部分，甲方可从乙方工资中代扣代缴。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

七、合同的变更、解除、终止和续订

1.经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或解除本合同。

2.乙方严重违反甲方规章制度的;严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的;被依法追究刑事责任的，甲方有权解除本合同。

3.本合同期满，劳动合同即行终止。经双方协商一致，可以续订劳动合同。

八、保密与竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的甲方的商业秘密和其他机密信息予以严格保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或授权第三方使用。

2.乙方离职后，在甲方支付竞业限制经济补偿的前提下，乙方在竞业限制期限内(最长不超过2年)不得在与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务。

九、违约责任

任何一方违反本合同约定，给对方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

十、争议解决

因履行本合同发生争议，甲乙双方应友好协商解决;协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，或与今后国家、地方有关规定相悖的，按有关规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方(盖章)：__________乙方(签字)：__________

法定代表人/负责人(签字)：______________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日