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外贸员劳动合同9篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

注册地：___________________

乙方（劳动者）：___________________

性别：___________________

身份证号：___________________

住址：___________________

联系电话：___________________

电子邮箱：___________________

紧急联系人及联系方式：___________________

鉴于甲乙双方均有意就外贸业务开展合作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

乙方担任甲方外贸员一职，工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。乙方的主要职责包括但不限于市场开发、客户关系维护、订单管理、货物运输协调、货款回收等。乙方应按照甲方的要求和安排，按时按质完成工作任务。

二、工作时间与休假制度

1.工作时间安排：乙方应按照甲方的规定进行上下班，并按照甲方的要求参加相关会议和培训。

2.休假制度：乙方享有国家法定假期、年假以及婚假等休假权利。具体休假事宜按照甲方规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。具体数额和计算方式按照甲方规定执行。

2.薪资支付：甲方每月按时支付乙方薪资，支付日期为每月的______日。

3.福利待遇：乙方享有甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、五险一金等。

四、劳动合同签订期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

五、保密义务及竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露或向第三方透露。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年）不得在与甲方业务相关的单位从事相同或类似业务。

六、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

七、其他约定事项

1.乙方需遵守甲方的各项制度和规定，服从甲方的管理。

2.甲乙双方如因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲方的相关规定执行。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：_______________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：___________________

日期：_______年_______月_______日

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事外贸员工作的事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为前___个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方从事外贸员工作。

2.乙方的工作地点为甲方公司及其分支机构所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司业务需要，安排乙方的工作班次和休息时间。

2.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

四、薪酬待遇

1.甲方按照公司薪酬制度，根据乙方的工作岗位、工作经验、能力表现等给予相应的薪资待遇。

2.乙方试用期工资为____元/月，试用期满后工资为____元/月。

3.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方进行职业危害防护教育。

六、保密条款

1.乙方应严格遵守公司的保密制度，不得泄露公司的