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2024国家电投甘肃公司招聘笔试参考题库附带答案详解

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第1卷

一.参考题库(共100题)

1.晕轮效应：是指个体在评价他人时的一种“以偏概全”的倾向，也就是说当个体对一个人的某种特征形成好或坏的印象后，还倾向于据此推论该人其他方面的特征。

根据上面的定义，下面哪一个人对他人的评价表现出了典型的晕轮效应???

A.上大学的第一天，王某发现英语老师很漂亮，回寝室后他就不停地向同学说老师漂亮、对学生和蔼、讲课特别有经验

B.吴某很乐观，他总是把事情往好的方面想，对人的评价也总是积极的，认为人都是善良的，犯错误的人都是不小心的过失行为

C.小王认为同事小吴是个勤劳、热情的人