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工作服颜色设计及儿科护士职业压力与应对相关测试卷
1、儿科护士最常见的职业压力源是？
护患关系紧张
工作时间不规律(正确答案)
医疗设备不足
职业发展受限
2、下列哪项属于儿科护士应对压力的积极策略？
逃避工作责任
寻求同事支持(正确答案)
过度饮食缓解
频繁请假休假
3、儿科重症监护室护士的压力水平通常与下列哪项直接相关？
病房装修风格
患者年龄分布
患儿死亡率高低(正确答案)
工作服颜色设计
4、应对职业倦怠最有效的个人调节方法是？
持续加班工作
定期自我反思(正确答案)
完全隔离患者
拒绝职称晋升
5、夜班护士更容易出现压力症状的主要原因是？
工资津贴更高
生物节律紊乱(正确答案)
工作
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