- 1、本文档共73页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年美发店员工保密协议聘用合同模板
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1保密信息
1.2保密义务
1.3保密期限
1.4违约责任
2.员工的保密责任
2.1保密信息的范围
2.2保密措施
2.3保密信息的保密性
3.保密信息的披露
3.1免责披露
3.2法律要求披露
3.3事先批准
4.职务行为与保密
4.1职务行为规范
4.2保密与商业道德
4.3职务行为记录
5.保密协议的生效
5.1签署
5.2生效日期
5.3正式文本
6.合同的修改与更新
6.1修改程序
6.2更新通知
6.3生效日期
7.合同的解除与终止
7.1解除条件
7.2终止程序
7.3保密义务的持续
8.合同的适用法律
8.1法律适用
8.2争议解决
8.3适用法律变更
9.通知与送达
9.1通知方式
9.2送达地址
9.3送达证明
10.合同的转让与继承
10.1转让限制
10.2继承权
10.3转让通知
11.合同的补充与附件
11.1补充协议
11.2附件
11.3生效日期
12.合同的完整性与优先级
12.1合同完整性
12.2优先级规则
12.3修订与补充
13.合同的不可分割性
13.1合同不可分割
13.2合同条款解释
13.3合同整体性
14.合同的最终解释权
14.1解释权归属
14.2解释权的行使
14.3解释权的争议解决
第一部分:合同如下:
第一条定义与解释
1.1保密信息
本合同中所指的保密信息包括但不限于:公司商业秘密、客户信息、技术资料、财务数据、市场策略、研发计划、知识产权等。
1.2保密义务
员工对本合同所涉及的保密信息负有保密义务,不得向任何第三方泄露或使用。
1.3保密期限
保密期限自本合同生效之日起至员工离职后两年为止。
1.4违约责任
员工违反保密义务,泄露或使用保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第二条员工的保密责任
2.1保密信息的范围
员工应当对在雇佣期间知悉的保密信息保持严格保密,包括但不限于公司内部文件、通讯记录、会议内容等。
2.2保密措施
员工应采取合理措施保护保密信息,包括但不限于:
(1)不在未授权的场所讨论保密信息;
(2)不在公共场合或社交媒体上披露保密信息;
(3)使用密码或其他安全措施保护电子设备中的保密信息。
2.3保密信息的保密性
员工应确保保密信息的保密性,不得泄露给任何未经授权的个人或实体。
第三条保密信息的披露
3.1免责披露
(1)法律法规要求披露;
(2)法院、仲裁机构或行政机关的命令;
(3)公开披露不会损害公司利益。
3.2法律要求披露
员工在法律法规要求披露保密信息时,应事先通知公司,并争取公司的同意。
3.3事先批准
员工在对外提供保密信息前,应取得公司书面批准。
第四条职务行为与保密
4.1职务行为规范
员工在执行职务过程中,应遵守职业道德和商业道德,不得损害公司利益。
4.2保密与商业道德
员工应将保密义务与商业道德相结合,确保在职务行为中不泄露保密信息。
4.3职务行为记录
员工应妥善保管与职务行为相关的记录,不得随意丢弃或泄露。
第五条合同的生效
5.1签署
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
5.2生效日期
本合同自签署之日起生效。
5.3正式文本
本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
第六条合同的修改与更新
6.1修改程序
对本合同的修改,需经双方协商一致,并以书面形式签署。
6.2更新通知
任何一方对本合同的修改或更新,应立即通知对方。
6.3生效日期
本合同的修改或更新自双方签字或盖章之日起生效。
第七条合同的解除与终止
7.1解除条件
(1)双方协商一致;
(2)员工严重违反保密义务;
(3)法律法规规定。
7.2终止程序
本合同的解除,应按照双方约定的程序进行。
7.3保密义务的持续
本合同解除或终止后,员工仍应承担保密义务,直至保密期限届满。
第一部分:合同如下:
第八条合同的适用法律
8.1法律适用
本合同的解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
8.2争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,应通过友好协商解决。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.3适用法律变更
如中华人民共和国法律发生变更,导致本合同内容与法律规定相冲突,双方应协商修改本合同,以符合新的法律规定。
第九条通知与
您可能关注的文档
- 产品分批发货订购协议2024年版版B版.docx
- 二零二四物流管理专业综合实训基地合作协议3篇.docx
- 二零二四年轻钢雨棚设计与施工监理合同3篇.docx
- 二零二四年艺术摄影创作合同范本3篇.docx
- 二零二四年租赁合同(房屋、设备等).docx
- 二零二四年电池生产设备购销合同2篇.docx
- 二零二四年电子产品研发与委托制造合同2篇.docx
- 二零二四年甲乙双方股权转让合同书3篇.docx
- 二零二四年生日蛋糕卡定制与客户忠诚度计划合同范本3篇.docx
- 二零二四年环保设备制造三方合伙合作合同3篇.docx
- 福莱特玻璃集团股份有限公司海外监管公告 - 福莱特玻璃集团股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广哈通信:2024年度环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
- 招商证券股份有限公司招商证券2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 宏信建设发展有限公司2024 可持续发展暨环境、社会及管治(ESG)报告.pdf
- 品创控股有限公司环境、社会及管治报告 2024.pdf
- 中信建投证券股份有限公司2024可持续发展暨环境、社会及管治报告.pdf
- 洛阳栾川钼业集团股份有限公司环境、社会及管治报告.pdf
- 361度国际有限公司二零二四年环境、社会及管治报告.pdf
- 中国神华能源股份有限公司2024年度环境、社会及管治报告.pdf
- 广西能源:2024年环境、社会及治理(ESG)报告.pdf
最近下载
- 川崎机器人CX系列检查与维护手册.pdf
- 银行企业文化故事PPT课件.pptx
- 浙江省温州市2023-2024学年八年级下册期中考试科学模拟试题(附答案).docx VIP
- 劳动教育教学课件.pptx VIP
- 五年级数学下册教学课件《分数和小数的互化》.pptx VIP
- 基于PLC模拟量的直流电动机转速控制系统-毕业论文.docx
- P2中文教材带题目(CMA注册管理会计师课程).pdf VIP
- 河道生态治理一期景观工程质量保证措施 .docx
- 《心理健康与职业生涯》试卷(期中复习模拟试题库)荐2024年春季学期新课标高教版中职《心理健康与职业生涯》第一、二单元模拟测试题可编辑.doc
- 幼儿一日生活观察记录表.doc
文档评论(0)