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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

全球人力资源服务协议模板2024版B版

本合同目录一览

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同条款

1.3定义

2.服务范围

2.1服务内容

2.2服务地区

2.3服务时间

3.服务费用

3.1费用计算

3.2费用支付

3.3费用调整

4.双方责任

4.1甲方责任

4.2乙方责任

5.保密条款

5.1保密信息

5.2保密期限

5.3保密违反

6.违约责任

6.1违约行为

6.2违约责任

7.争议解决

7.1协商解决

7.2调解解决

7.3法律途径

8.合同的生效、变更与终止

8.1合同生效

8.2合同变更

8.3合同终止

9.法律适用与争议解决

9.1法律适用

9.2争议解决

10.其他条款

10.1通知

10.2完整协议

10.3可转让性

10.4不可抗力

11.合同附件

11.1附件一：服务详细说明

11.2附件二：费用明细表

11.3附件三：服务时间表

12.签署页

12.1甲方签署

12.2乙方签署

13.日期

13.1签署日期

14.合同编号

14.1合同编号

第一部分：合同如下：

1.定义与解释

1.1合同双方

1.2合同条款

1.3定义

（1）甲方是指需要乙方提供人力资源服务的全球范围内的公司或组织；

（2）乙方是指提供人力资源服务的公司或组织；

（3）服务期间是指自合同生效之日起至合同终止之日止的时间段；

（4）服务地点是指甲方在全球范围内的各个办公地点；

（5）保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方相互之间知悉的对方的商业秘密、技术秘密、运营秘密以及其他具有保密性的信息。

2.服务范围

2.1服务内容

（1）招聘与配置服务：乙方负责为甲方在全球范围内招募合适的人才，包括寻找候选人、面试安排和候选人录用等工作；

（2）薪酬福利管理服务：乙方协助甲方制定和实施全球薪酬福利政策，包括薪资结构、奖金计划、福利计划等；

（3）绩效管理服务：乙方协助甲方建立和实施全球绩效管理体系，包括设定绩效目标、绩效评估、激励与发展等；

（4）培训与发展服务：乙方为甲方员工提供全球范围内的培训与发展服务，包括课程设计、培训师安排、培训效果评估等；

（5）人力资源信息系统支持服务：乙方为甲方提供人力资源信息系统相关的技术支持和服务。

2.2服务地区

乙方提供的服务应覆盖甲方在全球范围内的所有业务所在地，包括但不限于[具体国家和地区名称]。

2.3服务时间

本合同项下的服务时间为[起始日期]至[终止日期]。除非合同提前终止或双方另有约定，服务时间到期后，本合同自动续约[续约期限]，续约次数[次数]。

3.服务费用

3.1费用计算

乙方向甲方提供的各项人力资源服务，甲方应根据乙方提供的服务内容和收费标准支付相应的服务费用。具体费用计算方式如下：

（1）招聘与配置服务费用：按照乙方成功推荐并录用的候选人数量计算，每个成功案例的服务费用为[费用金额]；

（2）薪酬福利管理服务费用：按照甲方员工人数计算，每人每年的服务费用为[费用金额]；

（3）绩效管理服务费用：按照甲方员工人数计算，每人每年的服务费用为[费用金额]；

（4）培训与发展服务费用：按照培训课程时长和培训人数计算，每课时每人的服务费用为[费用金额]；

（5）人力资源信息系统支持服务费用：按照甲方使用的系统功能和用户数量计算，每功能每用户的年服务费用为[费用金额]。

3.2费用支付

甲方应在每个服务费用支付周期内向乙方支付应付的服务费用。支付方式为[支付方式，如银行转账、支票支付等]。

3.3费用调整

如因市场环境、政策法规等变化导致服务费用发生变动，双方可协商调整服务费用。调整后的服务费用应签订书面补充协议，并注明生效日期。

4.双方责任

4.1甲方责任

（1）甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求、薪酬福利政策、绩效管理要求等信息；

（2）甲方应配合乙方完成服务范围内的各项工作，为乙方提供必要的便利条件；

（3）甲方应对乙方提供的人力资源服务给予客观、公正的评价，并提出合理改进建议。

4.2乙方责任

（1）乙方应按照甲方的需求提供专业、高效的人力资源服务，确保服务质量符合甲方要求；

（2）乙方应妥善保管甲方的保密信息，不得泄露给第三方；

（3）乙方应对甲方提供的信息负有保密义务，未经甲方允许，不得向第三方披露。

5.保密条款

5.1保密信息

保密信息是指在合同履行过程中，甲方和乙方相互之间知悉