原创力文档- 1、本文档共12页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
信息技术服务商培训合作合同(2024版)版
本合同目录一览
1.合作范围与目标
1.1培训内容
1.2培训对象
1.3培训地点与时间
1.4培训效果评估
2.合作双方的权利与义务
2.1信息技术服务商的权益
2.1.1培训课程设计与提供
2.1.2培训师选派与管理
2.1.3培训资料与知识产权
2.2培训方的权益
2.2.1培训计划的制定与实施
2.2.2培训对象的选拔与管理
2.2.3培训场地的提供与保障
3.培训费用与支付方式
3.1培训费用构成
3.2费用支付时间表
3.3费用支付方式
4.培训成果的归属与使用权
4.1培训成果的定义与范围
4.2培训成果的归属
4.3培训成果的使用权
5.保密条款
5.1保密信息的定义
5.2保密信息的保护期限
5.3保密信息的泄露后果
6.违约责任与争议解决
6.1违约行为的界定
6.2违约责任的处理方式
6.3争议解决的方式与地点
7.合同的生效、变更与终止
7.1合同生效条件
7.2合同的变更
7.3合同的终止
8.法律适用与争议解决
8.1合同适用的法律
8.2争议解决的方式与地点
9.其他条款
9.1合同的签订与备案
9.2合同的保管与使用
9.3合同的修订与替换
10.合作双方的签字盖章
10.1甲方签字盖章
10.2乙方签字盖章
11.附件
11.1培训课程大纲
11.2培训师资介绍
11.3培训场地与设施要求
12.补充协议
13.合同的修订历史
14.合同签订日期
第一部分：合同如下：
1.合作范围与目标
1.1培训内容
（1）信息技术基础知识培训；
（2）信息技术应用技能培训；
（3）信息技术项目管理培训。
1.2培训对象
乙方应根据甲方提供的培训内容，选拔适合的培训对象，确保培训效果的最大化。
1.3培训地点与时间
乙方应保证在甲方指定的地点和时间进行培训，确保培训的顺利进行。
1.4培训效果评估
双方应共同建立培训效果评估机制，确保培训目标的实现。
2.合作双方的权利与义务
2.1信息技术服务商的权益
2.1.1培训课程设计与提供
甲方应根据乙方的需求，提供符合培训目标、具有针对性的培训课程。
2.1.2培训师选派与管理
甲方应选派具有丰富教学经验和专业知识的培训师为乙方提供培训服务，并负责培训师的管理工作。
2.1.3培训资料与知识产权
甲方应保证提供的培训资料符合国家相关法律法规，不侵犯他人的知识产权。
2.2培训方的权益
2.2.1培训计划的制定与实施
乙方根据甲方提供的培训内容，制定详细的培训计划，并负责培训计划的实施。
2.2.2培训对象的选拔与管理
乙方负责根据甲方提供的培训内容，选拔适合的培训对象，并进行管理。
2.2.3培训场地的提供与保障
乙方负责为培训提供合适的场地，并保证培训场地的设施齐全、运行正常。
3.培训费用与支付方式
3.1培训费用构成
培训费用包括培训课程费用、培训师费用、培训资料费用等。
3.2费用支付时间表
双方应在合同签订后10个工作日内，按照双方约定的比例支付相应的培训费用。
3.3费用支付方式
双方可通过银行转账、支票等方式进行费用支付。
4.培训成果的归属与使用权
4.1培训成果的定义与范围
培训成果包括乙方通过培训掌握的知识、技能和经验等。
4.2培训成果的归属
培训成果归乙方所有。
4.3培训成果的使用权
乙方应合理使用培训成果，未经甲方同意，不得将培训成果提供给第三方使用。
5.保密条款
5.1保密信息的定义
保密信息包括双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。
5.2保密信息的保护期限
双方对保密信息的保护期限自合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。
5.3保密信息的泄露后果
如一方泄露了对方的保密信息，应承担相应的法律责任。
6.违约责任与争议解决
6.1违约行为的界定
6.2违约责任的处理方式
违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
6.3争议解决的方式与地点
双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。
7.合同的生效、变更与终止
7.1合同生效条件
合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2合同的变更
合同变更应经双方协商一致，并以书面形式签订。
7.3合同的终止
合同终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并互相协助解决合同
文档评论（0）