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返聘合同书
甲方（聘用单位）：
单位名称：__________________________
法定代表人/负责人：_________________
地址：________________________________
联系电话：____________________________
乙方（返聘人员）：
姓名：_______________________________
性别：________________________________
身份证号码：_________________________
通讯地址：____________________________
联系电话：____________________________
鉴于：
1.乙方原为甲方员工，现已退休；
2.甲方基于业务需要，愿意返聘乙方继续提供专业服务；
3.乙方同意接受甲方的返聘，继续为甲方工作。
依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本返聘合同，共同遵守。
一、返聘期限
1.1本返聘合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期满后，根据双方意愿可续签。
二、工作内容与岗位
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任__________岗位（工种）工作，具体职责见附件或另行约定。
2.2乙方应按时、保质、保量完成工作任务。
三、工作时间与休息休假
3.1乙方的工作时间安排遵循甲方现行的管理制度，或双方特别约定。
3.2乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，具体休假安排根据甲方工作实际和乙方情况协商确定。
四、报酬与福利
4.1甲方每月支付给乙方返聘报酬为人民币____元（大写：_________________），支付时间为每月____日。
4.2乙方不再享受甲方在职员工的社会保险和公积金待遇，但甲方可以根据具体情况为乙方购买意外伤害保险或其他商业保险。
五、保密与竞业限制
5.1乙方在返聘期间及之后，应对接触到的甲方商业秘密负有保密义务。
5.2返聘结束后，乙方应继续遵守竞业限制条款（如有），具体约定见附件或单独协议。
六、合同的变更、解除与终止
6.1经双方协商一致，可以变更或解除本合同。
6.2符合法律规定或合同约定的解除、终止条件时，本合同即行解除或终止。
七、违约责任
7.1任何一方违反合同约定，应向对方承担违约责任，赔偿因其违约造成的损失。
八、争议解决
8.1因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
九、其他
9.1本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
9.2本合同自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：__________________乙方（签字）：__________________
法定代表人/负责人（签字）：____________日期：______年____月____日
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